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两篇劳动者解除劳动合同通知书范本：

**《劳动者解除劳动合同通知书一》**

致[用人单位名称]：

尊敬的[用人单位负责人称呼]：

我是贵单位员工[你的姓名]，身份证号码为[你的身份证号]。我于[入职日期]与贵单位签订了劳动合同，在贵单位担任[具体职位]工作。

现根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，本人决定自即日起解除与贵单位的劳动合同。解除劳动合同的原因如下：

一、贵单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。在工作过程中，[具体未提供劳动保护或劳动条件的情况说明]，严重影响了我的工作安全和身体健康。

二、贵单位未及时足额支付劳动报酬。自[具体日期]以来，贵单位一直存在拖欠工资的情况，至今仍有[具体拖欠金额]未支付给我。

三、贵单位未依法为我缴纳社会保险费。根据法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，但贵单位在[具体时间段]未履行该义务。

根据法律规定，我有权解除劳动合同并要求贵单位支付经济补偿金等相关费用。请贵单位在接到本通知书之日起[具体天数]内，与我办理工作交接手续，并依法支付我的劳动报酬、经济补偿金等费用。

特此通知。

通知人：[你的姓名]

[通知日期]

**《劳动者解除劳动合同通知书二》**

致[用人单位名称]：

尊敬的[用人单位负责人称呼]：

我是[你的姓名]，在贵单位担任[具体职位]。鉴于以下原因，我决定解除与贵单位的劳动合同。

首先，贵单位违