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渠道总监的主要职责

渠道总监需要根据市场反馈信息，帮助和支持渠道商项目推

进。下面是小编为您精心整理的渠道总监的主要职责。

渠道总监的主要职责1

职责：

1、负责省区销售任务的达成，对公司各类政策执行到位并

能进行创新性市场营销方式的突破;

2、对目标市场进行强有力的开拓，开发并管理各种销售渠

道，有效辅导经销商的市场操作行为如促销、业务渠道开发、终

端形象建设、团队管理等等;

3、负责公司和区域内经销商的业务协调工作，确保沟通顺

畅，经销商良性运营，达成业绩;

4、负责所辖区域内经销商的经营辅导，有效培养经销商品

牌意识、服务意识以及可持续经营管理意识，树立全国标杆商家;

5、负责竞品信息收集，整合并有效反馈，为总部营销决策

提供依据;

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)，具有良好

的学习、提升潜力，年龄25-33岁;

2、至少五年以上工作经验，两年以上同类行业(卫浴/建材/

家居/家电/耐用品)省区管理工作经验，熟知渠道管理、经销商

管理;

3、对营销工作充满热爱及激情，目标感强，对职业发展有

强烈渴求，拼搏特质鲜明;

4、有区域管理的成功典型案例者优先考虑。

渠道总监的主要职责2

职责：

1、根据总部战略发展规划，协助部门领导制定母婴渠道整

体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略;

2、根据市场发展需求，按进度完成渠道拓展计划(代理商开

发，重点大客户开发);

3、母婴渠道产品分销标准，渠道分销标准，终端形象规范

化标准的制定，实施，监督以及评估;

4、母婴渠道年度，季度，月度产品促销活动的规划及监督

执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估;

5、负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实

施;

6、对辖区内重点连锁大客户的独立管理及维护;

7、负责对母婴渠道整体费用预算的管理，实施以及费用的

审核和评估;

8、负责对渠道内客户及团队进行培训，考核以及团队的建

设。

任职资格：

1、大专以上学历，熟悉母婴KA渠道特性，有5年以上母婴

渠道销售管理经验;

2、良好的沟通能力，谈判能力，逻辑思维分析能力;

3、抗压能力强，较强的市场开拓和销售能力。

渠道总监的主要职责3

职责：

1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营)

2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料

的梳理;

3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;

任职要求：

1、五年以上服装渠道拓展经验，熟悉各大商圈及渠道，处

事灵活，有一定的资源;

2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及

时准确的应变能力;

3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势，

具有良好的谈判与公关能力。

渠道总监的主要职责4

职责：

1、渠道发展与管理制度规划：规划全国渠道及分公司和合

作伙伴的结构，制定渠道发展政策和管理办法;

2、合作伙伴招商与渠道建设：负责制定整个渠道团队的工

作流程和渠道经理的工作规范和考核标准;