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行政人事处罚公告
全体员工：
鉴于近期部分员工违反公司规章制度的行为，为严肃公司纪律，规范员工行为，确保公司各项工作的顺利进行，现将相关处罚决定公告如下：
一、处罚对象及事由
[员工姓名]，[员工职位]，在[具体时间区间]内，[具体违规行为描述，如多次迟到早退、工作时间玩忽职守、违反公司保密规定等]。该员工的行为严重违反了公司[具体规章制度名称及条款]，对公司的正常工作秩序造成了不良影响。
二、处罚决定
经公司管理层研究决定，给予[员工姓名]以下处罚：
1.[具体处罚内容一，如书面警告、罚款XX元等]。
2.[具体处罚内容二，如扣除当月绩效奖金等]。
3.[若有其他处罚内容可继续罗列]。
三、目的与期望
公司制定规章制度是为了规范员工行为，保障公司和全体员工的共同利益。此次处罚旨在提醒全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。希望大家能够自觉遵守公司纪律，提高工作效率和质量，共同营造一个积极向上、团结协作、规范有序的工作环境。
特此公告。
[公司名称]行政人事部
20XX年X月X日
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