护士个人先进事迹.docx

护士个人先进事迹

1、加强科室管理，提高护理质量口腔科门诊患者较多，护理量大，她依据科室特点制定出工作流程，她主动学习及听取医生的看法和护理重点。坚持了护士业务操作的记录与考核：要求护士记录本每月进展护理操作考核，并依据科室状况制订出的适合科室工作的季支配、月打算、周重点，并进展催促实施，监测实施效果。要求护士把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。坚持了护士例会制度，定期科室开会，内容为传达院内会议精神，支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施、优秀护士先进事迹，向各护士反应护理质控检查状况。每月对护理质量进展检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。接着开展安康教育，对就诊病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，对新护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核。2、注意防患未然，保证护理平安。门诊可以说是一个冲突、纠纷集中地，口腔科病人流量大、费用高、专业性强，加上一些理解偏差的病人，给护理管理增大了压力，依据护理部打算，科室举办各类平安教育会议，每季度进展一次平安质控分析。要求护士在工作中，精确判定、细致视察，刚好沟通，保证患者的就诊平安。严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科内专职质控员每周全面检查一次，确保消毒物品的质量;护理部质控小组反应的珍贵看法刚好改正与学习，分析缘由，提出整改措施;定期学习卫生部下发的《消毒技术标准》,并以此为标准，全部无菌物品平安牢靠,定期做无菌物品的监测,并存档。她用自己慎独的看法、严谨的工作、优秀护士事迹、标准的操作消退了医生的后顾之忧，使工作井然有序地进展，并做到了7七年工作中零过失。3、人文管理，建立特色科室。她是口腔科的大管家,更是14位护士的家长。护士们在遇到困难时，在身体不适时，她总是给她们关切引导，细心照看，解除她们的后顾之忧。她在口腔科提倡微笑效劳，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的语言，是天使的翅膀。她亲自示教带着护士专心去效劳于患者。恒久把患者的需求放在第一位。她也用自己的爱心、耐性、细心和责任心关怀着每一位前来就诊的患者。一个绚丽的微笑，一句简洁的问候，一杯暖和的茶水，一句简洁的关切，都拉近了护患之间的距离、护士先进事迹。对年老体弱患者，她更是给与了无微不至的照看，给他们支配座位，让他们优先就诊，并协助他们交费取药，让患者时刻感受到口腔科优质特色效劳。在工作中，她充溢着激情，洋溢着活力，她的人生看法感染了口腔科的每一个人，让科室充溢了爱意，营造着和谐。她开创了口腔科的电话回访效劳，让每一位来就诊的患者都体会到贵宾式地贴心效劳。患者就诊完毕的当天晚上，温馨电话就会提示他们留意的事项，下次的就诊时间，并给患者释惑解疑。正是她创立的这种特色效劳，为口腔科赢得了赞誉声，也为口腔科的日益壮大打下了根底。4、踊跃参加，全面开展。该同志不仅能胜任自己的本职工作，还踊跃参与院内科里的其它活动、优秀护士长先进事迹。她每年都踊跃参与医院的春节联欢活动，XX年的穷快乐，XX年的舞蹈，都受到了领导的好评，观众的宠爱。身为口腔科护士长，繁忙的工作并没有阻挡她对奥运会的热忱，她以高度的责任感、使命感，心系奥运，成为了一名赛场拉拉队志愿者和城市志愿者。她看法热忱，用拉拉队独特的方式为运发动加油助威，为赛场增加欢快的气氛。作为一个问询、通信、应急的志愿者，她效劳周到，让每一位须要协助的群众得到满足的答复，并用自己的专业学问应急处理突发事务。让游客感受到热忱的北京，开放的北京，并充分表达出了我参加，我奉献，我欢乐的志愿者精神。世界给我16天，我还世界50XX年。正是有了像她一样普平凡通的志愿者，北京奥运会取得了前所未有的胜利，我们也向世界展示了中国悠久的历史，绚丽的文明，开放的胸怀。坚信在以后的工作中她会提高专业技术及效劳意识，不断学习新学问新技术，为护理事业奉献自己的力气，为医院美妙的明天增加色调。护士先进事迹材料手术室是医院任务最繁重的科室之一，更担负着全市人民的诊疗重任。多年来我不断总结经历、十佳护士先进事迹，逐步建立健全了手术室护理工作的各项规章制度和考核制度，以严格的技术技能培训、考核锻造着每一个人的品质和意志，用敬业和奉献精神铸造团队的灵魂，让领先垂范，敢为人先成为团队的先锋。大家也领悟至深，团结相同，高度相识、并高水平的呈现。走上手术室护士长岗位已有七个年头，在这里，没有震天动地的事迹，只有奔忙与不息，平凡与琐碎，组合护士岗位的点点滴滴，我们用一颗真心、一份真情、一份爱意，迎来送往，用自己的辛苦换来了千百个家庭的华蜜于安康。记得那是一个燥热的夏日，午后两点，我刚下手术