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采购部经理工作计划采购部经理工作计划和目标(五篇)--第1页
采购部经理工作计划采购部经
理工作计划和目标(五篇)
采购部经理工作计划采购部经理工作计划和目标篇一
作为集团的总部采购部,将负责统筹管理景龙集团以及其辖下
各分公司、子公司、各部门的采购工作。
在董事长和总经理的领导下,总部采购部将致力于集团采购系
统的建设和管理,提高采购及物资供应的效率,降低经营成
本,提升公司盈利水平。
(1)长期目标:完善和发展公司的采购系统,建设有效的采
购供应链,逐步提升工作效率,降低经营成本,由此提升公司
的盈利水平。在发展战略的层面上,总部采购部可以利用采购
部的自身优势,有机结合公司发展需求与市场形势,逐步拓展
景龙的经营模式和渠道,提升景龙的品牌效应,从而可以更进
一步推动景龙集团的发展。
(2)中期目标:逐步建设先进完善的采购系统,建立、丰富
和完善供应商渠道管理系统,理顺总公司与各分公司、子公司
及各部门间的采购运作,综合提升采购效率。
(3)近期目标:构建完整的总公司采购部架构,加强与分公司、
子公司、部门的沟通,建立并实施规范有效的采购流程和制
度,规范采购工作,建立供应商管理体系。
二、20xx年下半年工作计划
在20xx年下半年,总部采购部的工作重点是加强采购系统的
自身建设,制定、完善和落实各项采购规章制度,初步建立起
采购部经理工作计划采购部经理工作计划和目标(五篇)--第1页
采购部经理工作计划采购部经理工作计划和目标(五篇)--第2页
供应商管理系统模块,产品信息系统模块以及采购数据分析与
统计模块,同时加强对软装采购系统的建设。
1、建立总部采购部组织架构。
(1)完成部门岗位的人员配置。
(2)明确各岗位的工作职责和工作范围。
2.制定采购部门的各项规章制度和标准工作流程。
(1)制定和落实采购系统的规章制度。
(2)建立和实施标准采购工作流程。
(3)建立监督机制。
(3.1)采购人员的工作监督机制。
(3.2)对采购价格体系的监督机制。
3、考察各分公司、子公司及项目采购部门,并建立沟通渠
道。
4、采购系统人员培训(团队建设)。
6、考察各种材料、设备及软装产品供应商,制定与推行供应
商资格认证制度。逐步建立供应商管理系统。
7、理顺采购部与其他部门的关系,制定相应的标准体系。
8、建立采购数据分析与统计系统模块。
(1)收集各种数据材料。
(2)对数据进行分析与统计。
采购部经理工作计划采购部经理工作计划和目标(五篇)--第2页
采购部经理工作计划采购部经理工作计划和目标(五篇)--第3页
(3)通过对各种数据的分析,提升材料采购成本预算水平,
减低采购成本、库存及工作失误。
9、建立产品信息系统模块。
(1)硬装材料、设备产品信息库模块
(2)软装产品信息库模块。
(3)材料样板房模块。
10、建立软装采购系统,完成公司交予的软装采购工作。
(1)明确软装项目的工作职责。
(2)建立标准的软装工作流程。
(3)理顺软装项目各环节的工作关系,提高工作效率。
(4)完成软装项目的具体采购工作。
采购部经理工作计划采购部经理工作计划和目标篇二
职责:
1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售;
2.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应;
3.控制全店费用预算和支出,加强成本观念和效益观念;
4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。
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