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农村小学校长的心理压力与合理应对思索
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【摘要】当前,我国很多农村地区受计划生育政策的影响,新生儿童数量逐渐降低,导致生源锐减,学校的发展面临着困境,而且,随着课程改革的进一步深化,小学教师要进行培训,学生要开展安全教育,学校的发展也面临着“经费紧缺”的烦恼。这些问题给农村小学校长带来了很大的心理压力。基于此,本文就分析农村小学校长的心理压力,在此基础上,探究合理的应对策略,以供参考。
【关键词】农村小学校长;心理压力;合理应对策略
:G623.2:A:ISSN1001-2982(2019)06-034-01
前言
当前,在进一步深化改革的背景下,校长的工作压力越来越大,使得很多校长都产生了较大的心理压力,农村小学的校长更是如此。在农村小学日常教学和管理工作中,校长的责任很重,工作比较艰辛,压力越是越来越大,比如说生源紧缺问题、经费紧缺问题、教师培训问题、学生安全教育问题以及学校发展问题,等等,这些问题一直困扰着小学校长。
一、农村小学校长的心理压力分析
(一)生源锐减的压力
由于我国自上世纪七十年代开始实行计划生育政策,到八二年定为基本国策,使得我国很多地区新生儿的数量逐渐减少,特别是农村地区,越来越多的青年来离开农村,使得很多农村地区的适龄儿童人数锐减,再加之教育资源不平衡,家长也在追求更好的教育资源。因此农村学校越办越小,各种问题接踵而来。比如说上级下拨的经费难以与学校开支相匹配,师资配置出现问题、岗位设置面临各种矛盾,等等。
(二)经费紧缺的压力
由于生源越来越少,有时候一个班级仅剩几名学生,一所学校全部的学生加起来也不超过百人,“麻雀虽小,肝胆齐全”学校的各种开支照常需要,而上级财政按学生人数拨款,农村小学校又没有其他的资金来源,导致学校不得不节省开支,有时还得负债运行。
(三)教师培训的压力
目前,我国已经全面实行课程改革,而农村小学的教师大都年龄较大,跟不上时代的发展,也无法很好驾驭新教材,亟需充电,而各农村地区小学校数量较多,教师基数庞大,使得上级教育部门组织的集中培训无法全部落实到农村小学,而农村小学本身也无力组织本校的教师开展新课程培训。
(四)学生安全教育的压力
现在,国家越来越重视学生的安全教育,尤其是农村小学,学生大多是留守儿童,没有适合的安全监管人,而且小学阶段的学生自制能力较差,安全意识不高,一旦在学校出现任何安全事故,学校的校长就要承受巨大的压力,这也是农村小学校长心理压力的根源之一。
(五)学校工作繁重的压力
农村小学校长,既是学校的管理者和服务者,也是担任主科教学的教师。由于学生人数少,教师编制紧,教师需包班教学,校长除了教好所任科目外,还需花大量时间和心思管理好学校。不仅要身先士卒,还需在教师中起着模范带头作用。因此,一个好校长时刻在校起表率作用,工作任务繁重让校长感到劳累。
(六)学校发展的压力
随着我国加快城镇化发展,很多农村地区优秀的小学教师都被选调到城镇小学任教,使得农村地区的小学校师资力量越来越差,甚至很多时候,音乐、体育、美术等课程因为没有专业教师不得不改上别的课程。这样就严重地影响了农村小学校的发展。
二、农村小学校长合理应对心理压力的策略
(一)积极改变自我
当前,随着新课改的深入推进,农村小学校长面临着较多的问题,使得他们产生了较大的心理压力,面对无法改变的现实,农村小学校长必须积极改变自我,转变自身的工作态度,合理调整自己的认知,促使自己适应时代的发展,从而在适应中找到超脱的办法。为此,农村小学的校长必须不断学习,积极接纳新知识、新技能和新信息,从而发挥出自身的主观能动性,积极迎接时代的挑战。
(二)合理安排学校各项工作
当前,农村小学师资力量匮乏,工作却千头万绪。为此,相关学校的必须咋管理活动中,根据学校的实际情况,制订合理的计划,并组织本校教职员工坚决执行计划,真正做到“预先设想、超前安排”,从而使学校的各项工作能够有计划、按步骤进行,这样就能提高学校的管理效率。比如说,对学生进行安全教育,校长就可以制订出合理的安全教育计划,组织专门教师根据计划进行教学和管理;再如,针对教师的培训工作,校长可以一方面积极寻求上级部门的支持,另一方面聘请校外知名教师来校兼职,通过“传、帮、带”的形式对本校教师开展培训工作,以此强化本校教师的职业技能,促进学校的发展。
(三)积极寻求社会力量的支持
在农村小学校长的工作中,要想减轻校自身的心理压力,还必须积极寻找社会力量的支持。社会力量支持的水平和力度越大,校长的心理压力就越少。因此,农村小学校长必须扩大自身的人际交往,积极主动与社会力量沟通,借助社会资源开展工作,促进小学校的发展。此外,农村小学校长还要广交朋友,并经常与朋友进行交流沟通,借助朋友之间的交流沟通,有效化解自身的心理压力。
(四)学会放松自我
根据心
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