e-Hr人力资源管理信息系统论文.pdfVIP

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摘要

随着计算机日益普及和网络技术的快速发展,数据库的应用范围越来越广和功能

越来越强,开发信息管理系统在现代企业运行模式中显得尤为重要。在强调管理,强

调信息的现代社会中它也变得越来越普及。完善的信息管理系统能使企业在处理很

多问题上变得更快捷、更高效,因此在软件市场上也出现了很多旨在于人力资源管

理方面的产品。

本系统是采用Microsoft公司的SQLserver2000来设计数据库,使用Delphi7.0

作为开发工具,能在WindowsXP及以上版本运行。

人力资源管理系统主要分为部门管理、人员信息管理、考勤管理、工资管理、报

表管理和图表管理六大模块,可以分别完成相应信息的添加、查询、修改和删除等操

作。其中最核心内容是人事管理、考勤管理、工资管理三个模块以及三者之间的联系,

而报表和图表管理模块则提供了各个报表的预览和打印功能,并实现了人员统计的图

表显示。

本系统可以极大的提高企业人力资源管理的效率,它具有检索迅速、查找方便、

可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长和成本低等优点。

关键词:人力资源信息管理系统报表管理delphi7.0

-1-

Abstract

Withtheincreasingpopularityofcomputerandnetworktechnology,therapid

developmentofthescopeandfunctionsoftheapplicationdatabase,usingcomputersto

achievepersonnelmanagementofenterprisesisimperative.Ithasbecomemoreandmore

universalinmodernsocietyinwhichpeopleemphasizeonmanagementandinformation.

Comprehensiveinformationmanagementsystemwillenableenterprisesindealingwith

manyissuesbecomemoreefficient.Sotherearemanyproductsofthiskindinsoftware

marketnowadays.

ThissystemusesMicrosoftsSQLserver2000todesignthedatabase,usingDelphi

7.0asdevelopmenttool.Itisastand-alonepersonnelmanagementofenterpriseswhichis

rununderWindowsXPoraboveversion..

Thissystemismainlydividedintosixmodule,theyaredepartmentmanagement,

personnelinformationmanagement,attendancemanagement,salarymanagement,

reportingmanagementandchartmanagement.Theycancompletethecorresponding

operationsuchasinformationofadding,querying,modifiecdinganddeleting.Thecore

contentisthethreemoduleswhicharepersonnelmanagement,attendancemanagementand

wagemanagementandthelinkamongthem.

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