数据库课程设计 工资管理系统.pdfVIP

中北大学

课程设计说明书

学生姓名:陈松学号：0606054112

学院:电子与计算机科学技术学院

专业:软件工程

题目:工资管理系统

职工考勤管理系统

指导教师：韩燮职称:教授

2008年6月27日

1系统设计

1.1目标设计

在工资管理中，需要从公司管理方式以及实际情况中提取相关信息，以反映工资管理情

况。传统的手工操作方式，易发生数据丢失，统计错误，劳动强度高，且速度慢。使用计算

机可以高速，快捷地完成以上工作。避免重复劳动，规范工资管理行为，从而提高了管理效

率和水平。让人们的效率大大提高.

不难想象，正是资讯的迅速发展使得人们从过去繁复的手工劳作中得以解脱，从而使这种服

务在现在才可能迅速普及。同时，编写一套完整的工资管理系统的任务就显得尤为重要。

开发设计思想

本系统开发设计思想：

对公司软硬件调查，从实际环境出发，以便充分利用公司现在资源，提高系统开发

水平和应用效果。

了解公司的需要及相关方面的规定，根据需要做出符合要求的软件，并达到操作过

程中的直观、方便、实用、安全等要求。

将系统按模块分工到人，提高效率，且模块化设计便于系统功能的各种组合和修改

及日后的维护

系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、等

操作。

1.3开发和运行环境选择

开发工具：SQL2000,java语言。

运行环境：WindowsXP,Windows2000或VISTA操作系统。

1.4系统功能分析

本系统主要用于员工基本信息的管理，对员工以及其他信息的添加、修改、删除、查

询等基本操作。对于数据库的保护有数据备份和数据恢复的功能。针对这些要求，设计本月

工资信息管理系统。该系统主要包括职工信息、职工考勤信息、职工津贴信息。

1）职工信息管理系统

功能为：财务部门相关人员录入、修改、删除、查询员工个人信息；员工本人能通过用

户名和密码查询自己的信息以及修改自己的密码；

2）职工工资管理系统

功能为：根据工资生成公式，按照员工的考勤情况及各种表现按月生成相应的工资；财

务部门相关人员能录入、修改、删除、查询每个月每个员工的工资信息以及工资汇总；员工

本人能查询自己的工资信息以及工资汇总；

3）职工津贴管理系统

功能为：财务部门相关人员录入、修改、删除、查询职工津贴信息；职工本人能查询自

己的津贴；

4）职工考勤管理系统

功能为：后勤管理人员录入、修改、删除、查询职工考勤信息；职工本人能查询自己的

考勤情况。

采用模块化设计思想，可以大大提高设计的效率，并且可以最大限度地减少不必要的错

误。其系统结构框图如图所示：

工资管理系统

系工津考员

统资贴勤工

模生管管管

块成理理理

模模模模

块