- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同书人力资源专员(2024版)
合同编号:__________
劳动合同书:人力资源专员(2024版)
甲方(用人单位):
营业执照号:____________________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
身份证号:____________________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
1.3乙方同意按照甲方的要求,到甲方下属的分支机构或者甲方指定的其他单位工作。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为人力资源专员,主要工作内容包括:
(1)负责员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等工作;
(2)协助制定公司的人力资源战略规划;
(3)建立健全公司的人力资源管理体系;
(4)完成甲方交代的其他工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方工资的支付方式为每月____日前,甲方按时足额支付乙方工资。
3.3乙方同意,甲方可根据公司经营状况和乙方的实际工作表现,调整乙方的工资待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3乙方同意,在甲方工作需要时,可以加班工作,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
7.3乙方在工作期间,不得从事与甲方有竞争关系的活动。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除或者终止本劳动合同。
8.2乙方向甲方提出辞职,提前通知甲方后,可以解除本劳动合同。
8.3甲方根据法律法规的规定,可以解除或者终止本劳动合同。
8.4劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自行终止。
第九条经济补偿
9.1在本劳动合同解除或者终止时,甲方应按照国家的规定,向乙方支付经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中,发生的劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:_________________________
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.社会保险参保证明文件
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司组织架构图
7.甲方公司劳动合同范本
8.劳动争议仲裁委员会联系方式
9.人民法院诉讼指南
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方有权要求甲方改正,并支付违约金。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及违约金。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险,乙方有权要求甲方改正,并支付违约金。
4.乙方未按照甲方要求履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并支付违约金。
5.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方支付违约金,并解除劳动合同。
6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同,甲方有权要求乙方支付违约金。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利
您可能关注的文档
- 全新租赁商用房屋合同2024年.docx
- 公司股权转让协议书标准合同范本2024年.docx
- 公司承包合同书范本2024年.docx
- 加工承揽合同模板(2024版).docx
- 加工混凝土制作合同(2024版).docx
- 加工租赁厂房合同2024年.docx
- 加工费合同范本2024年.docx
- 加工车间承包合同2024年.docx
- 加气块砌筑劳务分包合同(2024版).docx
- 加气块砌筑合同协议书样本(2024版).docx
- 计及电动汽车移动储能动态电价的微电网优化调度研究及解决方案.pdf
- 浅谈电动汽车充电桩绝缘智能化自检装置的设计与应用 .pdf
- 浅谈电动汽车公共充电桩布局方案评价方法.pdf
- 浅谈基于弹性响应的电动汽车快充电价定价策略 汽车充电桩有序充电.pdf
- 浅谈光储充一体化社区的有序充电策略及解决方案.pdf
- 晚期肾透明细胞癌系统性治疗中国专家共识(2024版).pptx
- 中国膀胱癌保膀胱治疗多学科诊治协作共识(2022版).pptx
- 成人心血管外科手术体外循环患者血液管理指南.pptx
- 下尿路修复重建移植物应用规范中国专家共识.pptx
- 中国儿童急性非静脉曲张性上消化道出血诊治指南(2024).pptx
文档评论(0)