医疗行业劳动合同模板.pdfVIP

医疗行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本

劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、节假日休假等休息休假待

遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保

险，并按时足额缴纳保险费。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

3.甲方为乙方提供相应的培训和职业发展机会。

4.乙方因病或非因工负伤需要医疗的，按照甲方的规定享受医疗

待遇。

5.乙方因公负伤或患职业病的，甲方按照国家和地方的有关规定

负责治疗、康复和赔偿。

第六条保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和机密信

息，无论书面或口头，均属于甲方知识产权和商业机密。

2.乙方在劳动合同终止后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，

如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协

商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方规章制度

7.甲方培训计划

8.乙方绩效考核办法

9.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。

4.甲方未按照约定提供乙方培训和职业发展机会。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未按照约定提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动保护

设施。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权

利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方

是否适合工作岗位，约定的一定时期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会

保险制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有

实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合

约定，应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：