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幼儿园教师举报制度范本

第一条总则

为了加强幼儿园教师队伍建设，提高教师师德师风水平，维护幼儿园教育秩序，根据国家有关法律法规和政策规定，特制定本举报制度。

第二条举报范围

1.教师违反职业道德规范，损害幼儿身心健康的行为；

2.教师索要或接受幼儿家长赠送的礼品、礼金、有价证券等财物；

3.教师参加由学生家长安排的宴请、旅游或其他与教学无关的娱乐活动；

4.教师利用职务之便，谋取不正当利益的行为；

5.教师歧视、体罚或变相体罚学生；

6.教师进行有偿家教或收费办班；

7.其他违反幼儿园管理制度的行为。

第三条举报方式

1.电话举报：拨打幼儿园指定的举报电话进行举报；

2.邮箱举报：将举报内容发送至幼儿园指定的举报邮箱；

3.现场举报：直接到幼儿园管理部门进行现场举报；

4.网络举报：通过幼儿园官方网站或微信公众号等网络平台进行举报。

第四条举报人权益保护

1.幼儿园将对举报人的信息严格保密，确保举报人不受报复；

2.举报人应保持公正、客观的态度，不得恶意诬陷、陷害他人；

3.幼儿园对诬陷、讹诈者将依法依规进行处理。

第五条举报处理

1.幼儿园接到举报后，应及时对线索进行核实，并根据情况进行调查；

2.幼儿园应建立健全调查核实机制，确保调查结果公正、客观；

3.对查实的违规行为，幼儿园应依法依规进行处理，并根据情况给予相应的纪律处分；

4.幼儿园应将举报处理结果及时反馈给举报人，并对处理结果进行公示。

第六条附则

1.本制度自发布之日起实施；

2.本制度的解释权归幼儿园所有。

幼儿园教师举报制度是为了维护幼儿园教育秩序，保障幼儿的合法权益而制定的。幼儿园应严格执行本制度，加强对教师行为的监管，提高教师师德师风水平，为幼儿创造一个健康、安全、愉快的成长环境。