劳动合同补充协议书合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同补充协议书合同(2024版)

合同编号:__________

劳动合同补充协议书合同(2024版)

甲方:__________

乙方:__________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》(合同编号:__________),为了明确双方在合同履行过程中的权利义务,保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本补充协议。

一、合同标的及内容

1.1本补充协议涉及的合同标的为甲方提供的__________岗位,乙方为甲方提供相应的__________工作。

1.2乙方同意在甲方安排的工作地点(__________)从事工作,并根据甲方的要求,遵守甲方的工作时间、规章制度及岗位要求的职责。

1.3甲方应按照本补充协议约定,向乙方支付工资、福利等待遇。

二、工资及待遇

2.1乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体金额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

(1)按照国家和地方规定,参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;

(2)享受带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他休假;

(3)提供培训、晋升机会及职业发展指导;

(4)其他福利事项。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。

3.2乙方根据甲方工作需要,可能需要加班。加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。

3.3乙方享有法定的节假日休息权利,如工作需要节假日加班,应按照法律规定支付加班工资。

四、保密及知识产权

4.1乙方在合同期内及解除合同后__年内,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。

4.2乙方在合同期内所创造的成果,包括但不限于技术成果、著作权等,属于甲方所有。乙方应予以充分尊重并协助甲方维护其合法权益。

五、解除、终止和解除劳动合同后的权益处理

5.1除非双方协商一致,或甲方根据国家法律法规、甲方规章制度等原因解除、终止劳动合同外,本补充协议一经签订,双方应严格履行。

5.2解除、终止劳动合同后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并支付乙方应得的工资、福利等。

5.3解除、终止劳动合同后,甲方依法为乙方办理档案转移手续,并出具解除或终止劳动合同证明。

六、违约责任

6.1任何一方违反本补充协议的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

6.2若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,与原《劳动合同》具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表(签字):__________代表(签字):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.劳动合同(原合同)

2.身份证复印件

3.学历证书复印件

4.职业资格证书复印件

5.社保证明

6.公积金证明

7.工资条

8.加班记录

9.保密协议

10.知识产权归属声明

11.劳动合同解除/终止证明

12.档案转移证明

13.违约金计算公式说明

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定提供劳动力的,属于违约行为。

2.乙方未按约定完成工作任务的,属于违约行为。

3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的,属于违约行为。

4.乙方违反知识产权归属声明,擅自使用甲方知识产权的,属于违约行为。

5.甲方未按约定支付工资、福利的,属于违约行为。

6.甲方未按约定提供培训、晋升机会的,属于违约行为。

7.其他双方在补充协议中约定的违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.补充协议:对原劳动合同内容进行补充、修改或完善的协议。

3.工资:劳动者提供劳动力所得的报酬。

4.福利:用人单位为劳动者提供的一切非工资性待遇。

5.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。

6.加班:劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。

7.保密义务:劳动者对用人单位商业秘密承担的保密责任。

8.知识产权:著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。

9.违约金:违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按约定支付工资。

解决办法:乙方应及时与

文档评论(0)

153****3968 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档