解除劳动合同书模板3篇.docx

解除劳动合同书模板3篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的具体原因]，现甲、乙双方经过协商，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：

一、甲乙双方确认，双方签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。

二、甲方确认乙方已完成工作交接任务，并已履行了工作职责，且不存在任何形式的劳动争议事项。甲方将为乙方提供离职证明及其他相关手续。如因乙方未履行工作职责或未办理工作交接而造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、关于工资和福利待遇的结算：

1.甲方确认已支付乙方截至劳动合同解除之日的所有工资及福利。

2.若因特殊原因存在工资结算纠纷，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定协商解决。如有必要，将按照国家法律规定进行仲裁或诉讼。

四、关于社会保险和公积金的处理：

1.甲乙双方确认解除劳动关系后，将按照国家法律规定办理社会保险和公积金的转出手续。

2.若因社会保险和公积金产生的纠纷，双方应按照国家法律法规协商解决。如存在欠缴社保费用等情况，由责任方负责补缴并承担相应费用。

五、保密条款：

1.甲乙双方同意，在解除劳动关系后，仍应遵守原劳动合同中的保密条款及相关法律法规的规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任：

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未办理相关手续，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

2.若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或未办理工作交接，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、争议解决方式：

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定：

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：_________________________日期：___________

法人代表（签字）：_________________________

联系电话：_________________________邮箱地址：_________________________

地址：_________________________邮编：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（合同编号：[具体合同编号]），现因以下原因需要解除劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方基于公平、公正的原则，经过友好协商，同意解除原劳动合同。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保解除过程的顺利进行。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.本协议自双方签署之日起生效，即原劳动合同自本协议生效之日起正式解除。

2.双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同，不存在任何法律纠纷和争议。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方应完成的工作交接事项及期限：[具体事项及期限]。

2.乙方应当妥善保管甲方财物，不得擅自转移或损失。如有损失，应照价赔偿。

3.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

4.双方解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。

四、保密和竞业限制条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3.若乙方违反上述保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议