2024年儿科护士个人述职报告例文（三篇）.docxVIP

2024年儿科护士个人述职报告例文

医护工作汇报：

一、加强医护沟通，提升科室凝聚力

本人致力于引导科室成员做好医护沟通，及时发现并化解潜在摩擦与矛盾，显著增强了科室的凝聚力，使儿科成为一个充满温暖的集体。在此环境中，医护人员能够以愉悦的心态开展医护工作，为患儿营造了温馨、和谐的住院环境。

二、强化护理业务培训，提升专业水平

鉴于儿科护理工作的特殊性与复杂性，本人果断决定实施全员培训。通过业务学习与个案护理查房相结合的方式，对儿科常见疾病知识、护理学基础知识和常用护理操作技术进行系统培训，甚至涵盖急诊抢救护理知识技术。经过一年的系统培训，考核结果显示，护士对各类常见疾病有了全面认识，业务技术水平得到显著提升，同时也增强了护士对自身及科室发展的信心。

三、推行文化管理，塑造护理特色

本人在多年的护士长工作经历中深刻认识到，规范行为固然重要，但更重要的是改变护士的思想观念，升华其内心世界。为此，本人采取了一系列措施，如每周在护士排班表上附上人生、职场感悟，分享儿科护理新知识、感悟人生的故事，利用早会讲述励志、哲理小故事等，潜移默化提升护士的人文素质。这一举措有效形成了“人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性循环，取得了显著成效。

四、关注服务细节，提升患者满意度

本人推行责任制整体护理，确保责任护士对分管患儿全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。同时，加强基础护理，满足患者基本生活需求，确保病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。在健康教育方面，本人采取口头与书面相结合的宣教方法，提高了家长对宣教内容的掌握程度，深受大家欢迎。经过一年的努力，患者满意率基本达到____%以上。

五、持续学习总结，提升个人素质

本人在认真履行科室护理管理职责的同时，坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提升自身综合素质。一年来，在各类护理杂志上发表学术论文三篇。

六、反思不足，明确努力方向

尽管在医护工作中取得了一定的成绩，但本人深知仍有诸多不足。例如，儿科护理科研项目至今仍是空白；在某些时候，过于严厉的要求可能导致护士感到压力。因此，未来一年的工作重点将包括：在护理科研方面力争取得突破；优化管理方式，实现宽严结合。本人将持续努力，为患儿和科室的发展贡献自己的力量。

述职人：____

____年____月____日

2024年儿科护士个人述职报告例文（二）

在过去的半年中，我科室的护理工作未出现明显的延时导致人员过度疲劳的现象。护理工作完成情况如下：基础护理平均得分____，危重一级护理得分____，护理记录书写得分____，急救物品平均得分____，病区消毒合格率得分____，满意度调查得分为87，科室管理得分____。我们严格了一次性医疗用品的管理，使用后均进行分类、消毒、毁形、焚烧并记录。在执行无菌操作过程中，我们确保注射一人一针一管一带，未发生一例输液、输血反应。

在科室业务学习及新技术引进方面，我们遵循____院长和____主任的指导，全体医生和护士均能熟练使用心电图机并解读常见异常心电图。对每例死亡病例、疑难病例进行讨论，制定出完整的治疗方案并上墙，以供参考。目前，已上墙的治疗方案包括：脑出血血压调控方案、上消化道出血抢救流程图、小儿呼衰、心衰急救流程图、急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案。我们成功救治了一例尖端扭转型室性心动过速的病人。大部分脑出血患者在我科接受了全面、科学的治疗和护理，赢得了患者的信任，吸引了大量病人。此外，我们还首次在我科进行了气管插管并使用呼吸机，进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理成册。

在内部管理上，科室每月定期召开会议，讨论并解决存在的问题和患者及家属的反馈。我们实施了满意度调查问卷，以了解患者的需求和建议。同时，我们强调了尊重和维护患者权益的意识，提升了医护人员的沟通技巧，促进了医患、医护关系的和谐。我们还为经济困难的患者提供了经济援助，努力营造温馨的就医环境。在“医疗质量管理”大检查后，我们认识到在医疗安全管理上存在不足，主要表现为病历书写不及时、不规范，滥用抗生素，收费不透明，部分记录不完整。为改进这些问题，我们实施了护理人员量化考核评分制度，但为了避免影响值班人员的情绪，我们采取了帮助改正、共同受罚的方式。

护理工作取得的社会效益显著，我们的护理人员熟练掌握了常规技术，尤其是小儿头皮静脉穿刺技术，一针见血率高。责任班护士展现了高度的主动性和责任感，但满意度调查结果在第二季度有所下滑，反映出我们在心理治疗和回访工作上的不足，需要持续改进。

目前存在的不足包括护理人员轮换过快导致管理困难，护理人员间的协作能力有待提升，以及服务意识需要加强。

对于未来一年的内科护理工作计划，我们将严格按照《医院管理评价指南》和院内制度执行