员工岗位调动表.docVIP

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春有春的温暖,夏有夏的火热,秋有秋的收获!

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员工岗位调动表

姓名

性别

入职时间

原部门

原岗位职务

调岗时间

调往部门

调往岗位职务

到岗日期

调动原因

□公司调岗□本人申请□其他

调出部门意见

签字:日期:

调入部门意见

签字:日期:

综合管理部

意见

签字:日期:

主管经理

意见

签字:日期:

总经理

意见

签字:日期:

本人签字:日期:经办人:日期:

公司调岗流程:

HR提前一周通知需调岗人员的现部门负责人和员工本人,以便完成工作交接;

HR书面通知员工调岗后的部门负责人;

员工本人在接到调岗通知后在HR处领取《员工岗位调动表》,办理相关手续;

员工到岗后,将《员工岗位调动表》交予HR处;

HR变更该员工人事档案。

本人申请调岗流程:

员工提前30天递交书面调岗申请至HR;

HR与员工进行面谈,确认有调岗必要的,由本人领取《员工岗位变动表》签字确认;

HR与员工所属部门负责人面谈,部门负责人同意后签字确认;

HR与员工申请所调岗位的部门负责人面谈,部门负责人同意后签字确认;

HR将《员工岗位变动表》交至综合管理部主任处,由综合管理部审核无异议后递交至主管经理、总经理签字确认;

HR书面通知员工、员工调岗后的部门,并变更人事档案。

高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

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