办公室劳动合同范本.docx

办公室劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

家庭住址：___________________________

户口所在地：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容及工作地点安排

乙方同意按甲方工作需要安排办公室岗位的工作，甲方根据经营情况和工作需要可调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作。甲方应合理安排乙方的工作任务和工作量。工作地点在____________。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间，乙方应服从安排。因特殊原因需要加班的，双方按照国家有关规定执行。法定节假日安排加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费或者以调休方式补偿员工休息。乙方在甲方工作满一年及以上的可享受年休假制度，年休假按照国家和甲方有关规定执行。

三、劳动纪律及保密条款双方同意严格遵守劳动法律法规及企业内部的相关制度，严格遵守劳动纪律和职业道德规范。乙方在履行工作职责过程中知悉或掌握的商业秘密、客户信息等重要信息应当保密，未经甲方许可不得泄露或擅自使用或提供给第三方使用。违反保密条款应承担相应的法律责任。

四、薪酬待遇甲方按照国家法律法规和公司内部薪酬标准的规定支付乙方工资报酬，按月支付工资报酬，且不低于当地最低工资标准的要求。具体的薪酬待遇及标准按甲方的相关制度执行。在劳动关系期间应得的工资报酬作为乙方的合法收入，乙方有权依法纳税并享受相关福利待遇。

五、社会保险和福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用，乙方个人负担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇的权利和义务。

六、劳动合同解除和终止双方同意按照《劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续和工作交接手续。若乙方有违法违规或不履行交接手续等情形造成甲方损失的，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任双方违反本合同约定的事项时，应当承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。