餐饮行业工作人员劳动合同(简洁版).doc

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甲方:XXX

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餐饮行业工作人员劳动合同(简洁版)

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称及法定代表

1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码

1.3签订劳动合同的依据和原则

2.劳动合同期限

2.1合同期限的种类

2.2试用期

2.3正式劳动合同期限

3.工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2工资支付时间和方式

6.社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险费

6.2乙方享受福利待遇

7.劳动保护和劳动条件

7.1甲方提供劳动保护设施

7.2劳动条件和环境

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.经济补偿和赔偿

9.1甲方解除劳动合同应支付的经济补偿

9.2乙方违反合同应支付的赔偿

10.保密协议

10.1乙方的保密义务

10.2保密协议的解除和终止

11.争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2仲裁和诉讼的程序

12.合同的变更和解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的程序

13.合同的效力

13.1合同的生效时间

13.2合同的失效条件

14.其他约定

14.1双方的其他约定事项

14.2合同的附件

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称及法定代表

甲方名称为餐饮管理有限公司,法定代表人为。

1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码

乙方姓名为,身份证号码为。

1.3签订劳动合同的依据和原则

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同。

第二条劳动合同期限

2.1合同期限的种类

本合同期限为固定期限,自2023年1月1日至2025年12月31日。

2.2试用期

乙方自签订劳动合同之日起,享有试用期三个月。

2.3正式劳动合同期限

试用期结束后,若双方无异议,本合同自动转为正式劳动合同。

第三条工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为餐厅服务员。

3.2乙方的岗位职责

乙方负责餐厅内顾客服务、餐品制作与传送等工作。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方位于北京市朝阳区某街道的餐厅。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方餐厅营业时间调整。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及根据甲方规章制度规定的年假、事假、病假等其他休假权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为人民币4000元,包括基本工资和绩效奖金。

5.2工资支付时间和方式

甲方每月10日前,以银行转账方式支付乙方工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险费

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

6.2乙方享受福利待遇

乙方享有年终奖、生日礼物、节日福利等福利待遇。如乙方因病、伤等原因需要休息,甲方应按国家规定支付相关待遇。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失,甲方有权立即解除本合同。

乙方在试用期内,甲方有权随时解除本合同。

8.2合同终止的条件

本合同期满,双方未续签劳动合同。

乙方达到法定退休年龄,办理退休手续。

乙方死亡或者被宣告失踪。

乙方因伤病不能从事原工作,经过劳动能力鉴定部门鉴定,达到丧失劳动能力标准。

第九条经济补偿和赔偿

9.1甲方解除劳动合同应支付的经济补偿

甲方依照法律规定和本合同约定解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反合同应支付的赔偿

乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

第十条保密协议

10.1乙方的保密义务

乙方在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

10.2保密协议的解除和终止

保密协议在甲乙双方协商一致或合同到期后终止。

第十一条争议解决

11.1劳动争议的解决方式

甲乙双方发生的劳动争议,应通过协商解决;

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