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寿光维也纳酒店绩效管理系统应用研究

摘要：市场经济的高速发展带动了酒店行业的发展，酒店行业作为一种劳动密集型的服务行业，人力资源管理十分重要，要想酒店能够发展成功，就要抓牢绩效管理这个核心。目前新时代的互联网技术给酒店绩效管理带来了许多新的管理模式，酒店行业想要持续发展，必须学习并完善健全绩效管理系统，提高酒店竞争力。本文以寿光维也纳酒店为对象，通过对该酒店现有绩效管理系统的研究，结合绩效管理理论知识以及相关资料，分析其优缺点并提出管理系统优化与设计的具体方案。

关键词：酒店行业；人力资源管理；绩效管理系统；优化设计

引言

绩效管理，是指各级管理者和员工