非全日制用工劳动合同书专业版2篇.docx

非全日制用工劳动合同书专业版2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，乙方的工作时间采用灵活工时制。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间安排。

四、劳动报酬

1.乙方完成甲方规定的工作任务，甲方应按照约定支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

2.甲方每月______日支付劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。劳动报酬的支付方式按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和要求，确保安全作业。甲方负责向乙方进行必要的职业危害告知和防护措施教育。如因甲方原因导致乙方职业病的，甲方应承担相应的法律责任。因乙方个人原因导致安全事故或职业病发生的，由乙方承担相应责任。如有特殊岗位或工作环境涉及职业病因素等情形，双方另有约定的从其约定。甲方应当严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策要求。如因不可抗力因素导致职业病发生的，双方协商解决。乙方有权拒绝从事违反规定的操作并可以提出健康保障请求。甲方违反规定的，乙方有权拒绝从事相关操作并向有关部门投诉。双方应共同采取必要措施确保工作场所的安全和劳动者的职业健康保护，切实履行各自的职业危害告知义务和防护措施职责等责任和义务。双方应严格遵守国家有关职业病防治工作的要求与约定；合同终止时因各种原因致职业病发生的处理办法等双方另行约定执行等条款内容。双方应严格遵守国家关于职业病防治的法律规范并签订相应保密协议等内容并遵照执行。若甲方存在违法行为侵害乙方的权益时应承担相应的法律责任和赔偿损失等后果。具体内容应根据具体情况加以详细规定并严格执行等条款内容并遵照执行等条款内容并严格执行等条款内容并遵照执行等条款内容并按本合同约定追究相关违约责任等相关内容的具体落实事宜并由甲乙双方依据本合同约定共同完成签署工作事宜并保证双方的合法权益受到保障及促进劳动关系的和谐稳定的发展态势等工作安排并保证合同内容严谨、合法及双方的合法权益得到有效保护并推动相关工作的顺利开展与完成相关合同签署及合同生效等相关工作进程和合作关系的顺利开展等工作目标并遵循合法合规原则严格执行相关程序规定等内容和具体要求并确保双方的权益得到充分的保障并推动双方合作关系的良性发展态势的实现等目标达成并共同遵守合同约定条款内容并严格执行合同约定事项等要求并按照合同约定履行各自义务以确保双方合作关系的稳定和持续发展等目标实现并共同遵守国家相关法律法规及相关行业规定的政策指导要求和遵循法律法规和诚实信用原则约束规范约束规范甲乙双方的市场行为和实现相关合法权益充分保障劳动者权益促进企业的健康发展和劳动关系的和谐稳定进步并确保合作目标的顺利达成等相关工作目标的完成并保证合同内容清晰完整并具有法律效应性内容清晰完整且格式规范具有合法性特点的内容表述明确并保证甲乙双方利益不受损害等具体要求并实现本合同的严谨性和完整性及美观性和清晰性等内容和目标要求符合法律法规规定及双方共同认可的原则和要求等条款内容并保证本合同的合法性和有效性以及合同的完整性和美观性等特