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2024年内科护理年度工作总结简洁版
____保障医疗安全的核心措施____
____一、强化护理职责与制度____
1.护理部重申并明确了各级护理人员的职责，确保了责任护士与巡回护士各尽其职，有效杜绝了病人自行更换吊瓶、自拔针等不当行为。
2.严格执行查对制度，包括医嘱班班查对、护理操作三查七对、输液卡填写等，确保了一年来未发生大的护理差错。
3.认真落实骨科及显微外科护理常规，完善信息数据登记，并配备必要的操作处置盘。
4.坚持床头交接班及晨间护理，有效预防了并发症的发生。
____二、提升护士长管理水平____
1.严格护士长手册的记录与考核，确保护士长按年度、季度、月度计划实施工作，并监测实施效果。
2.坚持护士长例会制度，总结工作优缺点，提出整改措施，并学习相关管理知识。
3.定期对护理质量进行检查与反馈，提升护士长管理水平。
4.组织护士长外出学习、参观，学习先进经验，扩大知识面。
____三、加强医德医风建设____
1.落实护士行为规范，推广文明用语。
2.开展健康教育，通过满意度调查了解病人需求，持续提高服务质量。
3.定期召开工休座谈会，征求病人意见，并尽量满足其合理要求。
4.对新护士进行岗前职业道德及业务知识培训，确保合格上岗。
____四、提升护理人员业务素质____
1.开展三基培训并组织理论考试。
2.聘请专家授课，提高专业知识水平。
3.定期开展护理业务查房，探讨护理诊断与措施，提升业务素质。
4.举办护理技术操作比赛，激发学习热情。
____五、加强院内感染管理____
1.严格执行消毒隔离制度，确保无菌操作。
2.定期对治疗室、换药室进行空气培养与紫外线消毒，确保环境安全。
3.严格管理一次性用品及消毒液，确保使用安全。
____六、提供优质护理服务____
坚持以病人为中心，以质量为核心，深入开展健康教育，通过发放手册及护士的言传身教，让病人掌握疾病防治、康复及相关医疗、护理、自我保健等知识，为病人提供优质护理服务。
2024年内科护理年度工作总结简洁版（二）
在护理工作中发现，临时医嘱的药物核对与输液核对流程存在疏漏，标签粘贴标准执行不一。针对这些问题，已实施持续改进措施，强化了各个环节的核对流程，查对缺陷得到显著改善。
2、交接班制度执行情况：
(一)交接报告书写的完整性有待提高，包括楣栏填写、入院情况描述、出国各项评分、护理措施等方面。通过培训、讲评和持续反馈，交班报告的规范性已得到提升。
(二)床边交班过程中，交班主体不明确，护士长检查为主，责任护士主动性不足，存在交接不认真、自我介绍不规范、病情观察不全面等问题。通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班的规范性已得到改善。
二、分级护理制度执行情况：
1、分级护理执行中，对不同级别护理的巡视不足，特别是化疗病人，交接班检查液体输入和局部皮肤情况不仔细，未能每小时记录，中午和下午的巡视存在疏漏。此外，护士对病人病情观察内容不清，口服给药医嘱执行不严谨，病人对药物知识掌握不足，腹水病人护理等护嘱下达不及时。通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度的执行情况已更为规范。
2、加强了应急预案，定期进行演练，提升了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒和过敏性休克的应急演练，各病区根据自身特点进行了相关演练，成功抢救了过敏性休克病例，处理了病人自杀事件，护士能按预案有序进行抢救，提高了抢救成功率，得到了医生的认可。
3、定期召开安全会议，对发现的缺陷进行深入分析并及时整改。
三、持续改进护理质量：
各项护理质量考核指标均达到标准。
1、护理文件书写质量：通过培训，明确了护理文件的格式要求，制定了各科常见病病情观察要点，培训了评分方法和应用，制定了护理记录书写模板，年轻护士的书写质量有所提升。
2、抢救物品药物管理：改进了抢救车的管理方式，规范了封条的粘贴、交接和检查流程。
3、护士长的管理：对年轻护士长进行了记录本书写培训，规范了护士长工作流程，通过跟班检查和指导，提升了护士长的管理效能。
4、加强了压疮高危病人的评估和预警，重视病情变化时的压疮评分动态观察，除不可避免的压疮外，院内压疮发生率降至零。
5、基础护理质量：通过规范入院评估和交接班评估，及时发现并解决了基础护理问题，如指甲修剪、床单元整洁、卧位合适、输液规范等。基础护理质量得到显著提高。
6、危重症护理质量：对每例危重症患者进行了检查和指导，提升了护士的评估、病情观察、护理问题识别、护理措施实施和沟通能力。危重症护理水平显著提高。
7、中医护理质量：根据指定的中医护理方案，进行了培训和实施，提高了护士的中医辨证能力，中医护理技术的使用率增加。
四、切实实施责任制整体护理，提升
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