老年养护院聘用院长合同3篇.docx

老年养护院聘用院长合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX老年养护院

法定代表人：[XXXXX]

地址：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

乙方（受聘方）：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

身份证号码：[XXXXX]

住址：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

根据有关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方担任XXXX老年养护院院长一事，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

随着人口老龄化趋势的加剧，老年养护事业日益受到社会关注。甲方为更好地服务于老年群体，提升养护院的运营水平和服务质量，现决定聘用乙方担任院长一职。乙方具备丰富的管理经验和专业知识，愿意接受甲方的聘用，共同为老年养护事业的发展贡献力量。

二、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，根据双方意愿，可再行签订新的聘用合同。

三、工作职责与任务

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责养护院的运营管理工作。

2.制定并实施养护院的发展规划和年度工作计划。

3.组织制定并落实各项管理制度，确保养护院的正常运行。

4.组建并管理养护院的团队，负责人员的招聘、培训、考核和奖惩。

5.监督养护院的财务状况，确保资金使用的合理性和合法性。

6.定期组织对养护院的服务质量进行检查与评估，不断提升服务水平。

7.协调内外部关系，为养护院的发展创造良好的环境。

8.关心员工生活，提高员工的工作积极性和满意度。

9.完成甲方交办的其他任务。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日休息。

2.乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，另有绩效奖金和年终福利。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇。

五、违约责任

1.若甲方未能按约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付违约金。

2.若乙方在工作中存在重大过失或故意违反甲方规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方应严格遵守本合同的各项约定，任何一方违反约定均应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[XXXXX养老院公章]

法定代表人（签字）：[XXXXX手写签名]

乙方（签字）：[XXXXX手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：__________老年养护院

乙方（受聘方）：__________________

根据相关法律法规和规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任老年养护院院长一事，达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任老年养护院的院长，负责全面管理和运营养老院的日常事务，包括但不限于组织管理、人员招聘、财务管理、服务质量控制等方面的工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行协商续签。

三、岗位职责

1.乙方需全面管理养护院各项事务，确保服务质量达标；

2.制定并实施养护院发展规划和年度工作计划；

3.负责养护院财务管理，确保资金安全、合理使用；

4.组织招聘和培训员工，提高员工素质和服务水平；

5.关注老年人需求，维护老年人权益，提高老年人生活质量；

6.及时向上级主管部门汇报工作，落实有关政策和规定。

四、薪酬待遇

1.乙方基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况可进行调整；

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇；

3.甲方按照有关法律法规要求为乙方缴纳社会保险。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于岗位职责履行情况、服务质量、员工管理等方面；

2.根据考核结果，甲方可对乙方进行奖励或处罚；

3.乙方在任职期间表现优异，甲方可给予相应的职位晋升和薪酬调整；

4.如乙方在任职期间出现严重失误或违法行为，甲方有权解除聘用合同并追究法律责任。

六、保密义务

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业机密和老年人隐私；