餐饮服务人员2024年度劳动合同模板.doc

餐饮服务人员2024年度劳动合同模板.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

餐饮服务人员2024年度劳动合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体与合同期限

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4工资支付时间与方式

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条培训与职业发展

7.1培训

7.2职业发展

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权

第九条劳动合同的解除与终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2终止劳动合同的情形

9.3经济补偿与赔偿

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

第十一条其他约定

11.1双方的其他约定

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同的生效

12.2合同的变更

12.3合同的解除

第十三条合同的附件

13.1附件一:职位说明书

13.2附件二:工作时间表

13.3附件三:工资结构说明

第十四条合同的修订与解释

14.1合同的修订

14.2合同的解释

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与合同期限

1.1甲方(用人单位)

甲方为【填写甲方全称】,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,具备招聘、培训、管理劳动者的权利和义务。

1.2乙方(劳动者)

乙方为【填写乙方姓名】,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,具备就业、取得劳动报酬、享受劳动保护等权利,并承担相应的义务。

1.3合同期限

本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同,否则本合同自动续签。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容

乙方在本合同有效期内,应按照甲方的要求,担任【填写乙方职位】职务,履行相应的岗位职责,完成甲方安排的工作任务。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【填写工作地点】,除非甲方有合理调整,否则乙方应在该地点履行工作职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排如下:

【填写工作时间表】

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假待遇及办法按照国家和甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为【填写金额】元/月。

4.2奖金与提成

乙方根据工作表现和甲方业绩,有资格获得奖金和提成。具体办法按照甲方相关规定执行。

4.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。

4.4工资支付时间与方式

乙方的工资每月支付一次,支付时间为每月【填写日期】。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。

5.2福利待遇

【填写福利待遇】

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全、健康标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件

甲方应保证乙方在符合国家法律法规的劳动条件下工作,确保乙方的人身安全和身体健康。

第七条培训与职业发展

7.1培训

甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会,以满足乙方职业发展的需求。

7.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台,包括晋升、转岗等,具体办法按照甲方相关规定执行。

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

乙方在合同期间及合同结束后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或公开。

8.2知识产权

乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等知识产权。

第九条劳动合同的解除与终止

9.1解除劳动合同的情形

双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作、甲方依照国家法律法规规定解除劳

文档评论(0)

157****2177 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档