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浅析海阳核电厂如何控制非计划辐射照射

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摘要：非计划辐射照射事件在核电厂时有发生，给电厂辐射安全绩效和辐射工作人员带来了很大的影响。加强非计划辐射照射的控制，值得引起每个核电从业人员的重视。本文对海阳核电厂如何进行非计划辐射照射控制进行了分析和总结。

关键词：非计划辐射照射；控制；海阳核电厂

0引言

核电厂与其他大型工厂一样，存在着很多潜在的安全风险。核电厂的高温高压系统和介质、重型设备和复杂的结构，与常规电厂和其他行业都有着很多相似之处，所以核电厂必须与其他工厂一样采取必要的工业安全措施以避免这些风险对人员造成伤害。更为关键的是，在核能在利用过程中会产生大量的放射性物质，特别是其中包含相当大一部分长寿命的高放射性物质，一旦外泄将对人体健康和生命以及环境带来重大危害，而且其影响范围之广和持续时间之长都是其他工业事故不能比的。除了由于事先计划而进行的操作和实践所接受的辐射照射之外，在核电厂工作还有可能对人员造成意外的非预期的辐射照射，这种非计划的辐射照射由于其不可预期性和不可控性，对核电厂以及核电厂的辐射工作人员带来很大的辐射安全风险。所以，所有核电厂都在竭尽全力防止发生人员非计划照射事件。

一、非计划辐射照射事件发生的原因

对非计划照射事件进行调查分析，发现大多数核电厂都有防止非计划照射的多重管理屏障和人员绩效屏障，但是，这些屏障不是被突破，就是具有非常相似的不足，正是这些原因足导致了非计划辐射照射事件的发生：

1辐射防护管理制度被弱化：管理流程一般有两个方面的作用。一方面，它为我们提供了工作执行的框架，另一方面，它也提供了防止发生非计划照射事件的屏障。在很多非计划照射事件中，都是违反了管理性的程序和流程才导致事件的发生。

2人因失误：美国三哩岛核电事故将人们的安全视角从对设备和技术的关注转移到防止和减少人因失误的方向上来。统计表明，核电厂大多数发生的事故或者事件均有人因失误导致，其中就有可能导致非计划辐射照射事件。

3培训不足：核电从业人员由于培训不足不会使用必要的辐射监测仪表，或者对辐射工作相关管理的制度认知不够，导致在工作中出现非计划辐射照射。

4经验反馈不足：核电厂从业人员不能及时获得核电行业的事件反馈或不吸取核电行业经验反馈教训，或者对本电厂发生事件的经验反馈不重视，不能很好的学习利用相关良好实践经验反馈。

5管理层不重视辐射防护：辐射防护部门没有深入到电厂的运行和维修的工作，或者由于生产进度需要，电厂更专注于某些核心领域而忽视了辐射防护管理，降低了管理要求和对辐射防护的关注程度。

二、海阳核电厂非计划辐射照射的控制措施

1领导高度重视辐射安全

海阳核电厂在公司已发布的设计和建造阶段、调试阶段的质量保证大纲中均将辐射安全列入了公司的质量目标，同时将辐射安全纳入公司HSE管理目标内，要求所有参加海阳核电厂设计、建造、调试的单位和人员必须贯彻执行相关管理要求，遵守管理规定，并保证公司监管部门在执行检查、监督和监查活动时，不受进度和经费制约，具有足够的权力和组织独立性。

2加强辐射防护培训和再培训

海阳核电厂辐射防护培训和再培训，均以教员授课形式进行，且对教员授课执行不定期的培训观察制度，保证培训的有效性。培训和再培训的内容均包括了海阳核电厂辐射防护管理规定、工作现场的辐射风险和行业内发生的较大的非计划照射事件，以及个人如何防止这种事件的发生。另外，实操培训还包括了常用辐射监测仪表以及个人防护用品的使用。培训和再培训强调发生异常高辐射和现场辐射条件可能突变的可能性，以及发生这些情况时要采取的措施以及对人员辐射防护保持高度警觉的个人责任感的重要性。

3制定完善的辐射防护管理程序

海阳核电厂根据公司管理要求，制定了一系列辐射防护管理程序，涵盖了辐射控制区管理、人员行为规范、辐射工作管理等各个方面。参照国家法规要求并结合实际情况，制定了个人剂量的基本限值和各级参考水平，超过这些限值，辐射防护要进行调查或者干预；如果有超剂量照射的可能，必须经过严格的审批。

根据公司辐射防护管理要求，海阳核电厂制订了辐射防护许可证制度，对电厂内进行的辐射工作进行分级管理：对于一级具有重大辐射风险的工作，辐射防护编制专门的ALARA行动单，通过设置包括RP控制点在内的多项手段在实现辐射安全管理，且在工作过程中辐射防护人员必须现场跟踪作业；对于二级具有一般辐射风险的工作，辐射防护人员在辐射风险异常升高的步骤设置控制点，并编制控制点文件；对于三级低辐射风险工作，辐射防护人员不定期进行现场巡检，对辐射防护措施的落实情况进行检查。

海阳核电厂对具有重大辐射风险的红橙区实施上锁管理并制定了管理制度。红橙区的钥匙实施双人双锁管理，且对使用红橙区钥匙的人员进行授权，只有经过授权的人员才能使用红橙区钥匙，钥匙仅限已授权的辐射防护人员依据许可使用