- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第四章工程资源配置计划
122
第四章工程资源配置计划.
§1人力资源配置计划
1.1人力资源配置计划表.
1.2人力资源计划动态图.
§2主要材料和水电需用量计划
2.1主要材料和水电需用量计划表
2.2供应保证措施
§3施工主要机械设备配置.
§4检验、测量和试验设备.
§5设备、人员动员周期及设备、人员、材料到场的方法
5.1设备动员周期
5.2人员动员周期
5.3设备、人员、材料到场的方法
123
§1人力资源配置计划
根据本工程的工程规模、工期要求,结合投入的机械配备情况及本工程的技术特
点,组建专业化施工队伍,进行相关人力资源优化配置,主要管理技术人员相对固定,
施工作业队人员根据工程进度计划,实行动态管理,满足工程项目进度计划需要和业
主要求。项目管理人员精干高效,职责分明、权限到位;作业工人一专多能,特殊工
种持证上岗。
施工高峰期约投入586人。其中项目经理部管理人员55人,作业队人员527人。
1.1人力资源配置计划表
人力资源配置计划见表4-1-1“人力资源配置计划表”。
1.2人力资源计划动态图
劳动力动员周期从业主允许进场日期开始,动员周期为整个施工期。
组建项目经理部,项目经理部挂牌办公。开展四通一平等前期施工准备工作,完
124
善临时设施,并开始筹建试验室,为工程的尽早开工创造条件。参加本工程施工的人
员按任务划分和施工进度安排陆续进场。
人员动态管理见图4-1-1“人员动态图”。
§2主要材料和水电需用量计划
2.1主要材料和水电需用量计划表
本工程施工中主要材料和水电需用量计划见表4-1-2“主要材料供应及水电需求
量计划表”。
表4-1-2主要材料供应及水电需求量计划表
年度2005年2006年2007年2008年
名三四一二三四一二三四一二
称季季季季季季季季季季季季
单位度度度度度度度度度度度度
水100002.3.3.3.3.4.2.3.1.
泥t.0528662727830246
9355344332
砂m3
6691778778595157831436393247
碎9355344332
m3
石3572591591479023675517283174
钢389991161
t6
您可能关注的文档
最近下载
- 资本主义的发展历程(萌芽、制度确立、扩展)课件+++2024年湖南省中考二轮专题复习.pptx VIP
- 施耐德电气 SD328B 步进电机驱动器 产品手册.pdf
- J B-T 8975-2006 低压信号灯-机械行业标准规范.pdf VIP
- 医保支付方式改革—DRG与DIP.pptx
- 《10kV电杆结构部分计算书》.doc
- 《艺术学概论》随堂测验1-9答案.docx VIP
- 银行业防火演练方案.docx VIP
- 中医病历模板(腰突5).doc VIP
- Long-Term-Development-in-Sport-and-Physical-Activity-3.0体育运动中的长期发展.pdf
- 2023年陕西投资集团有限公司校园招聘考试笔试题库及答案解析.docx
文档评论(0)