做一个大格局的教师.docx

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做一个大格局的教师

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吉林省扶余市三义学校131200

两周以来,研讨课和示范课在做课教师的精心准备和认真讲解、以及大部分教师的听评课中画上了圆满的句号。在此再次感谢老师们的支持与参与。尤其是两位老教师,雷老师与张老师主动承担了示范课,课的沉实与这份责任感很值得我们敬重。所以再次向这些教师们致敬。这次课使我校初中部教学又掀起了一个小高潮。

一、听课感触

1.教师们的参与性很高。除了组内教师参与外,各组组长和一些教师也参与了听评课,教学研讨氛围浓厚。王东辉和何颖老师,只要她俩没课,就一直坚持听课。咱们听课人数最高时达13人。

2.教师们准备充分。教学资源准备充足,备课充分,目标确定准确。像马老师把学习目标、何老师把自学导向放在白板上,胡老师的课件做的非常精美实用,都便于学生把握,同时驾驭教材熟练,上课有条不紊、思路清晰、讲解准确。

3.最大的改变就是学生听课效果有了好转。每班的学生都坐姿端正,溜号的极少了,都能积极参与进来,动脑动手动口。

4.教学方法多样。如注重讲练结合。丁老师(生物)用17分钟去做习题,能给学生充分的时间去真正地做练习。注重学法:王老师(数学)让学生去辅导学生,一帮一结对子,生生互动,培优辅差的观念有了雏形。张老师(英语)让学生自己找新旧短语知识点,自学短文,体现了自主探究精神。

5.做课教师及时反思。而且反思内容切合实际。这使这次活动落到了实处,取得了一定的效果。

二、主要不足

1.学生学习的被动性。现在一小部分教师上课还是一讲到底、满堂灌,给学生自读、讨论、思考、交流的时间较少。主要表现有以教代学,教师主宰课堂,把听懂当学会、讲完当学完。

2、课堂训练的无序性。没有训练就没有过程,没有训练就没有能力,没有训练就没有积累。但是有的课堂训练有被忽略的倾向。主要表现有:重讲轻练、重点轻面、重量轻质、重旧轻新。

2.课堂提问的低效性。课堂提问是一种重要的课堂教学策略,但是只有那些设计合理又很巧妙的提问才能发挥作用,那些肤浅平庸的提问零敲碎打、互不联系的提问,单调陈旧,对教学无益。主要表现有:大——不着边际,没有梯度;浅——没有难度,没有挑战性;滥——问题满天飞,充满随意性;窄——面向少数尖子生。

3.课堂组织松散性。课堂组织的松散也是造成课堂效率低的一个重要原因。主要表现有:活动目的不明确,活动内容太多,时间观念不强,管教不管导。

4.课堂调控缺少反馈性。只管教不顾学,教学信息反馈不及时。课堂上教师一厢情愿,导致课堂陷入盲目状态,例如有的教师让学生练习后对习题做了分析,但是分析后只是做对了的学生说,至于哪些学生做错了,错在哪里分析后懂了没有,怎么解决这些不懂的孩子的“不懂症状”,不少老师却不闻不问,这会让学困生越学越困惑。

三、要想上好课就应该突出表现出处理好三种关系

一处理好学生与老师的关系。教的成功是通过学的成功来实现的,但是提高课堂教学实效性,只有教师教的积极性而没有学生学的积极性是不行的。学生是学习的主人,教师是学习活动的引导者和组织者。老师贯穿在课堂中的一条主线,就是把学习的主动权交给学生,让学生去思考去学习,而老师发挥帮学作用。一是让学生质疑,二是教给学生必要的阅读方法。老师不再是教材的传声筒,也不是高高在上的主宰者,而是学生学习的伙伴,是学习集体中能力略强的一员。

二处理好师生与教材的关系。阅读教材是一种创造性的劳动。只有个性化的阅读才会读出新的信息,许多好作品不是作者写出来的,而是作者和读者共同劳动的结果。所以无论是老师还是学生都不应该把迎合当作尊重,也不要把阅读的主动权交给作者,须知书在谁的手里,谁就是书的主人。所以我认为老师让学生多读课文,这本身就是一种个性化的阅读和创造性的劳动。

三处理好学习和生活的关系。学习是生活的组成部分,和生活的关系是非常密切的,所以应当教育学生树立为人生而学习的观念,既要关照别人的生活又要关注自己的生活,即要为今天的应试去认知和理解,更要为明天的发展去批判和创新。

四、直接影响课堂教学有效性的是教师的教学素养

教师的专业素养是一个整体结构。如知识与能力,责任心与工作激情,思想与观念,师德水平等。可我们往往对提高自己的教学素养,只着眼于专业知识和能力上,效果并不理想,这是为什么呢?其实有两种更重要的因素被忽略了。

一是我们的责任心和工作激情。工作有激情,不管是土办法还是洋办法,只要是好办法都管用;工作没有动力,土办法、洋办法都不管用。真正影响教师工作成效的因素可能不是来自知识技能,而是来自于你的责任心和激情。

二是教师的教育思想观念。思想是课堂的风骨,思想新方法才新,思想落后方法必然落后。老鹰啄喙的故事想必大家都听过,要想继续高质量的存活下去,就应该敢于创新。观念决定思路,思路决定出路,如果我们的教育观念不改变,管理思路不变革,所有的教育改革都是

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