- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
 - 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
 - 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                酒店员工宿舍管理制度6
一、宿舍分配
1.1宿舍分配原则:根据酒店员工职务、性别及个人需求,合理分配宿舍,确保员工住宿舒适度。
1.2宿舍分配流程:新入职员工向人力资源部提出住宿申请,经审批通过后,由宿舍管理员根据实际情况进行分配。
1.3宿舍调整:员工如需调整宿舍,应向宿舍管理员提出申请,经审批通过后予以调整。
二、宿舍设施及维护
2.1宿舍内设施:宿舍内应配备床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等基本生活设施。
2.2设施维护:员工应爱护宿舍内设施,如有损坏,应及时向宿舍管理员报修。
2.3公共区域:宿舍区应设立公共活动室、厨房、卫生间等,公共区域卫生由宿舍管理员负责。
三、
原创力文档
                        

文档评论(0)