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如何做好企业基层党组织建设

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摘要：做好企业基层党组织建设就要深化、拓展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

关键词：企业；基层党组织建设

一、总体工作思路：

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优”这一主题，抓住一条主线，即规范基层党组织建设；突出两个重点，即创先争优创建、标准化党支部创建；夯实三项基础，即党的组织生活、党员规范管理、党员干部教育的工作要求，结合党组织建设的实际，着力解决党组织建设中的突出问题，着力增强党组织建设的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强党组织建设的体制、机制。充分发挥党组织推动科学发展、服务员工群众、促进企业和谐的作用。

通过开展创先争优活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；优化组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现重点工作有突破，常规工作有创新，整体工作有规范，全面推动企业党建工作再上新台阶。

二、工作目标：

（一）整体工作有规范。基层党组织结合标准化党支部创建工作，要以五好为重点创建内容，突出党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个重点要素。推进标准化党支部创建工作，争创A级党组织。使基层党建工作水平实现一个大的飞跃。

（二）重点工作有特色.1、结合企业开展坚守诚信、践行责任、崇尚美德人物评选颁奖活动，实现以典型人物事迹进一步诠释企业核心理念的深层内涵。深入开展我是一面旗帜党员先锋工程活动。加大党员学习标兵、安全标兵、技术革新标兵的选树力度和典型人物事迹的宣传报道力度，使企业创先争优活动的先进事例层出不穷。

2、严格按照标准化党组织建设实施办法所规定的党组织建设的五项具体标准，做到五有，即有一个战斗力强的党支部班子；有一支作用突出的党员队伍；有一个开拓创新的工作思路；有一系列比较规范的党支部创建活动；要以五好为目标，加强基层党组织建设，结合企业的特点，在学习方式、党员管理、活动形式、推动发展等方面体现特色亮点，着力提升创建质量，推进党建工作规范化。

（三）常规工作有提升。

1、建立健全党的组织生活制度，要认真抓好组织生活制度的执行和落实，示范带动作用规范执行组织生活、规范党员参加三会一课的有效途径。充分利用党务公开各种载体平台，公开党内组织生活流程和要求，提高操作性，增强透明度，扩大参与面。召开民主生活会开展批评与自我批评，帮助党员切实找准自身不足和差距，对于评议不合格的党员，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。

2、充分利用各种形式，采取集中培训、分散学习、以会代训、以赛代培等形式大力开展党员党性教育和业务技术技能培训。同时基层党组织要配好党员活动设施，做到布置规范，软硬件齐全，室内设施实现五有有办公桌、有档案资料、有党员教育学习资料、有学习宣传园地、有电教设备；做到党旗、党员誓词、党组织设置、各项职责制度、创建目标等六上墙。把党员活动室建设成为党员的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心，切实做到一室多能、一室多用，使之真正成为干部之家、党员之家。

3.贯彻落实中央发展党员工作新要求，把好党员入口关，进一步抓好党员发展公示制和责任追究制，严格履行入党手续和程序。并加强对入党积极分子及重点培养对象的培训，每年至少举办一次入党积极分子培训班。优化党员队伍结构，发展党员要向一线倾斜，重点吸收一线优秀员工和青年入党，以利于充分发挥共产党员在企业生产经营中的作用。

三、开展基层组织建设年活动

（一）、要正确把握基层党组织建设各阶段环节，有计划、有组织、分步骤推进基层党组织建设，开展基层党组织建设年活动，分四个阶段进行：

1、员工部署阶段。以党支部为单位，召开本单位基层组织建设年活动动员会，明确开展基层组织年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。

2、开展调研阶段。针对党组织作用发挥情况，深入开展调查研究，听取党员、干部、员工的意见和建议。召开专题会议，研究基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

3、组织实施阶段。要积极针对新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，建立建全和完善各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。

4、总结验收阶段。要认真总结基层组织建设年活动的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度固定下来，形成长效机制。要对开展党的基层组织建设年活动情况实行自查。

（二）、保障措施

1、加强