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劳动合同非全日制从业人员劳动合同2篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
统一社会信用代码：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_________________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及性质
1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2
非全日制劳动合同协议书
甲方（用人单位）：__________有限公司
地址：____________________________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
联系电话：___________________
乙方（劳动者）：___________________
性别：___________________
身份证号码：____________________________________
联系电话：___________________
住址：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同用于确立非全日制劳动合同双方的权利与义务。
一、劳动合同期限
本合同采用非全日制用工形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满即行终止，但因工作需要且经双方协商同意续签合同的除外。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。工作地点为____________________。乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务，遵守甲方的规章制度。具体岗位职责和任务、工作地点由甲方根据公司业务需求进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假
由于乙方在非全日制岗位上工作，有关工作时间安排应按公司要求和业务特点进行调整，但必须遵守国家的工时制度和法定节假日的规定。双方在合同中约定执行的标准工时制度或灵活工时制度。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和休息权益。对于法定节假日和带薪年休假等休假制度，双方应按照国家的规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度和岗位等级进行确定。具体劳动报酬为每小时（或每月）________元，支付方式为________（现金或银行转账）。甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。对于加班加点工资的计算基数和支付标准，双方应按照国家的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
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