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有关四川人事代理合同书新2篇
篇1
甲方(代理机构):____________________
乙方(用人单位或个人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供人事代理服务事宜,达成如下协议:
一、代理事项及内容
甲方根据乙方的委托,提供以下人事代理服务事项:
1.代理乙方进行人才招聘、选拔、培训和派遣。
2.代理乙方进行人事档案管理和人事关系转接。
3.代理乙方为员工办理社会保险及住房公积金相关业务。
4.提供人力资源管理咨询和劳动法律法规咨询服务。
5.协助乙方处理劳动争议纠纷。
6.其他人事代理相关事项。
二、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期_____年,自____年____月____日至____年____月____日。
三、双方权利义务
(一)甲方权利义务:
1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规和政策规定,为乙方提供规范的人事代理服务。
2.甲方应保护乙方的人事档案及相关信息的保密,未经乙方同意,不得泄露或用于其他用途。
3.甲方应根据乙方的要求,提供人力资源管理咨询和劳动法律法规咨询服务。
4.甲方应协助乙方处理与人事相关的劳动争议纠纷。
(二)乙方权利义务:
1.乙方应向甲方提供真实、完整的人事信息和相关资料。
2.乙方应按照合同约定支付人事代理费用。
3.乙方应遵守国家及地方的劳动法律法规和政策规定,合法用工。
4.乙方有权要求甲方提供合同约定的人事代理服务。
5.乙方有权对甲方的人事代理服务提出意见和建议。
四、费用及支付方式
1.乙方应按照合同约定向甲方支付人事代理费用。费用标准按照服务内容和时间计算,具体费用标准详见附件。
2.支付方式:_____(如银行转账、现金等)。
3.支付时间:每月/季度/年度结束后的_____天内支付相应费用。
五、违约责任及处理方式
1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若因甲方原因未能按照合同约定提供人事代理服务,甲方应退还相应费用并承担违约责任。
3.若因乙方原因未能按照合同约定支付人事代理费用,乙方应支付滞纳金并承担违约责任。
六、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2
甲方(代理机构):____________________
乙方(用人单位或个人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供人事代理服务事宜,达成如下协议:
一、人事代理事项
甲方根据乙方的委托,提供以下人事代理服务事项:
1.代理招聘、推荐合适人选;
2.代理员工入职、离职手续;
3.代理员工人事档案保管、整理及相关证明材料出具;
4.代理员工社保缴纳及相关事务处理;
5.提供劳动法律咨询及法律援助;
6.其他人事代理相关事项。
二、服务期限
本合同服务期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、双方职责与义务
1.甲方职责与义务:
(1)按照乙方要求,为乙方提供合适人选;
(2)协助乙方办理员工入职、离职手续;
(3)妥善保管乙方员工人事档案,并按要求提供相关证明材料;
(4)按时为乙方员工缴纳社保费用;
(5)提供劳动法律咨询及法律援助;
(6)遵守法律法规,履行其他约定的人事代理服务事项。
2.乙方职责与义务:
(1)提供详细的代理事项要求;
(2)及时支付甲方代理费用;
(3)提供必要的工作条件和协助;
(4)遵守法律法规,配合甲方完成人事代理事项。
四、费用及支付方式
1.代理费用:____________________元/年。
2.支付方式:乙方应按年度向甲方支付代理费用,具体支付时间和金额按照双方约定执行。
3.增值税发票:甲方在收到乙方支付的代理费用后,应开具合法的增值税发票。
五、保密条款
1.甲乙双方应对涉及本合同的事项及在实施
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