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风险点及防控措施

第一篇：风险点及防控措施

外部环境风险点及防控措施：

1、风险点：社会交往不注意把握分寸，容易造成不良影响。防控

措施：提高交友标准，注意时间和场合。

2、风险点：不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、

“金钱关”的困扰，不能正确把握自己，违背原则办事。防控措施：

树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观，正确处理好工作与个

人之间的关系，自觉抵御市场经济和人为因素冲击。

3、风险点：人情关系复杂，处理人情与权力关系不恰当，可能违

反政策规定，造成工作失误。防控措施：严格执行制度，坚持大事讲

原则，小事讲风格。正确对待工作和人情之间的关系，不循私枉法，

不优亲厚友。

4、风险点：在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃

请的风险。防控措施：加强学习，提高理论水平，加大矛盾纠纷调处

力度，加强自律，并自觉接受党员干部、群众监督。

5、风险点：亲属鼓动违法乱纪，干涉日常工作事务。防控措施：

严格遵守《廉政准则》，自觉接受各级组织和人民群众的监督。

6、风险点：八小时以外生活情趣随波逐流。防控措施：提高自律

意识，树立正确的人生观、价值观，自觉接受群众监督。

7、风险点：在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。防控措施：

严格按照接待标准，不搞特殊化。思想道德风险点及防控措施：

1、风险点：不加强学习，不用政治理论武装头脑；防控措施：

加强政治理论学习，时刻保持清醒的头脑。

2、、风险点：不认真贯彻落实上级党委的决策决议。防控措施：

讲政治、顾大局，思想上与上级保持高度一致，严格执行上级政策，

不阳奉阴违、不搞阴谋诡计。

3、、风险点：以工作忙为借口，不爱加强学习，尤其是政治理论

学习。防控措施：每天安排一个小时的政治理论学习时间，不因工作

忙而忽略。

4、、风险点：遇事退缩，不敢承担责任，存在事不关己高高挂起

思想，对身边的事不关心，不过问。防控措施：增强责任心，始终保

持向上的工作激情，敢于面对各种困难和风险，遇事敢担当，不退缩。

5、风险点：放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生观

发生偏差。防控措施：加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论

水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。

6、风险点：忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违

纪行为风险。防控措施：认真履行“一岗双责”，牢固树立廉洁勤政

意识，坚守廉政防线。

7、风险点：在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、

亲属、朋友谋取不正当利益的风险。防控措施：加强学习教育，正确

行使权力，严格遵守《廉政准则》，定期报告个人有关事项，自觉接

受各级组织和人民群众的监督。

8、风险点：工作作风漂浮，不深入基层，容易造成形式主义。防

控措施：坚持“一线工作法”，干部在一线工作，责任在一线落实，

效果在一线实现。

9、风险点：弄虚作假，以权谋私，利用手中的权利索要或收受他

人好处，为他人谋取私利。防控措施：认真执行廉洁自律规定，严于

律已，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理，严格执行个人重

大事项报告制度。

制度机制风险点及防控措施：

1、风险点：在制度的执行过程中，发现有些制度订立不够科学严

谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修改、补充和完善，可

能造成工作中管理偏差。防控措施：根据工作需要，定期梳理、完善

各项规章制度。逐步实现各形成按制度办事的行为规范。

2、风险点：落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。防控

措施：提高思想认识，从严要求自己

3、风险点：对规章管理制度执行不力。防控措施：认真贯彻执行

有关规定。

4、风险点：对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得

有到效落实，不能充分发挥应有的作用。防控措施：加强对规章制度

执行情况的检查、监督。对不能严格按规章制度办事的责任人，依法

依纪追究

相关责任。

岗位职责及业务流程风险点及防控措施：党政办：

风险点：

1、对公章管理不按规定操作、提供虚假证明的风险。

2、收文传阅、发文不及时不合规的风险。办文上，存在工作马虎，

不注意细节，存在工作材料质量不高的风险。

3、档案及会议记录管理不严格，造成文件丢失和泄密的风险。

4、