2024年工程监理分公司业务合作具体协议.doc

2024年工程监理分公司业务合作具体协议

本合同目录一览

第一条合作范围与内容

1.1工程监理服务的范围

1.2工程监理服务的具体内容

第二条合作期限

2.1合作开始日期

2.2合作结束日期

第三条合作双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务

3.2乙方的权利和义务

第四条业务合作流程

4.1业务合作启动流程

4.2业务合作执行流程

4.3业务合作结束流程

第五条人员配备

5.1乙方派驻甲方的人员配备

5.2乙方人员的职责和权限

第六条质量管理

6.1工程监理质量标准

6.2质量控制和质量改进措施

第七条沟通与协调

7.1双方沟通的方式和频率

7.2协调机制和冲突解决方式

第八条费用与支付

8.1服务费用的计算和支付方式

8.2额外费用的计算和支付方式

第九条保密条款

9.1保密信息的定义和范围

9.2保密责任的承担和期限

第十条违约责任

10.1违约行为的界定

10.2违约责任的承担方式

第十一条争议解决

11.1争议解决的方式和地点

11.2争议解决的时效限制

第十二条合同的变更与解除

12.1合同变更的条件和程序

12.2合同解除的条件和程序

第十三条法律适用与争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2争议解决的方式和地点

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件列表

第一部分：合同如下：

第一条合作范围与内容

1.1工程监理服务的范围

本合同所述工程监理服务的范围包括但不限于：

（1）对工程项目的施工过程进行全面监督管理，包括但不限于施工方案的合理性、施工进度的合规性、施工质量的符合性及安全生产的规范性；

（2）对工程项目的设计文件、施工图纸、施工方案、施工组织设计、施工规范和技术规程等进行审查；

（3）对工程项目的材料、设备、构配件等进行质量监督和检查；

（4）对工程项目的施工现场进行安全巡查和安全管理；

（5）对工程项目的环境保护、文明施工等进行监督管理；

（6）对工程项目的中间验收、竣工验收等进行组织和管理；

（7）提供工程监理相关的技术咨询和服务。

1.2工程监理服务的具体内容

本合同所述工程监理服务的具体内容包括：

（1）编制工程监理计划和监理大纲，明确监理工作目标、内容、程序、方法和要求的详细描述；

（2）根据工程项目的特点和需求，制定监理流程和监理计划，明确监理人员的职责和权限；

（3）对施工过程进行全面监督管理，包括但不限于施工方案的合理性、施工进度的合规性、施工质量的符合性及安全生产的规范性；

（4）对施工过程中的问题及时提出整改意见和措施，并跟踪整改结果，确保施工质量、进度和安全达到要求；

（5）定期向甲方报告监理工作的情况，及时反馈监理过程中发现的问题和整改情况；

（6）对甲方的管理和技术人员进行监理业务培训和技术指导。

第二条合作期限

2.1合作开始日期

本合同自双方签字之日起生效，合作开始日期为____年__月__日。

2.2合作结束日期

合作结束日期为工程监理服务全部完成，并经甲方确认的日期，但不得晚于____年__月__日。

第三条合作双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务

甲方的权利：

（1）按照合同约定，享受乙方提供的工程监理服务；

（2）对乙方的监理工作进行监督和检查，并提出意见和建议；

（3）获得乙方提供的监理报告和相关信息；

（4）按照合同约定，向乙方支付服务费用。

甲方的义务：

（1）按照合同约定，提供监理工作的现场和相关条件；

（2）协助乙方进行监理工作，提供必要的人员和资料支持；

（3）对乙方提出的整改意见和措施及时进行整改；

（4）按照合同约定，支付服务费用。

3.2乙方的权利和义务

乙方的权利：

（1）按照合同约定，提供工程监理服务；

（2）对甲方的施工过程进行监督和检查，并提出整改意见和措施；

（3）获得甲方的支持和配合，确保监理工作的顺利进行；

（4）按照合同约定，获得服务费用。

乙方的义务：

（1）按照合同约定，按时提供工程监理服务，并保证监理质量；

（2）根据工程项目的特点和需求，制定监理流程和监理计划，明确监理人员的职责和权限；

（3）对施工过程中的问题及时提出整改意见和措施，并跟踪整改结果，确保施工质量、进度和安全达到要求；

（4）定期向甲方报告监理工作的情况，及时反馈监理过程中发现的问题和整改情况；

（5）对甲方的管理和技术人员进行监理业务培训和技术指导。

第八条费用与支付

8.1服务费用的计算和支付方式

（1）本合同的服务费用根据工程项目的规模、复杂程度、工期、乙方派驻人员数量等因素，按照乙方提供的工程监理服务费率进行计算。具体费率双方另行协商确定。

（2）服务费用包括但不限于乙方派驻人员的工资、福利、差旅费、办公费、培训费