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巡察工作评估制度模板

一、总则

（一）为了加强巡察工作的监督管理，确保巡察工作依规依纪依法开展，根据《中国共产党巡视工作条例》等相关规定，结合实际，制定本评估制度。

（二）本评估制度适用于对巡察组在进行巡察期间的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律及落实中央八项规定精神等方面的评估。

（三）巡察工作评估坚持客观公正、注重实效、促进工作的原则，通过开展评估，推动巡察干部队伍忠诚干净担当，提高巡察工作质量。

二、评估内容

（一）政治纪律。重点评估巡察组是否牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，是否存在违反政治纪律和政治规矩的行为。

（二）廉洁纪律。重点评估巡察组是否存在违反廉洁自律规定的行为，是否存在利用巡察工作便利谋取私利的行为。

（三）工作纪律。重点评估巡察组是否严格按照巡察工作程序和权限开展巡察，是否存在工作中的失误和不足，是否能够如实报告巡察发现的问题。

（四）保密纪律。重点评估巡察组是否严格遵守保密规定，是否存在泄露巡察工作秘密的行为。

（五）落实中央八项规定精神。重点评估巡察组是否存在违反中央八项规定精神的行为，是否存在“四风”问题。

三、评估方式

（一）采取自我评估与外部评估相结合的方式进行。巡察组在进行巡察结束后，对照评估内容进行自我评估，同时接受外部评估组的评估。

（二）外部评估组由纪委监委、巡察办等相关部门组成，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、发放调查问卷等方式，对巡察组的纪律作风情况进行全面评估。

（三）评估组应当保持公正客观，充分听取被评估组的意见和建议，共同分析问题，提出改进措施。

四、评估结果运用

（一）评估结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。评估组应当根据评估内容，综合分析评估结果，作出客观公正的评价。

（二）对评估结果为优秀等次的巡察组，给予表扬和奖励；对评估结果为基本合格、不合格等次的巡察组，督促其认真整改，对相关责任人进行批评教育或者组织处理。

（三）评估结果作为巡察组干部选拔任用、考核评价的重要依据。

五、评估工作时限

（一）巡察结束后，巡察组应当及时开展自我评估，向巡察办提交自我评估报告。

（二）巡察办应当在一个月内组织完成外部评估工作，并向巡察组反馈评估结果。

六、附则

（一）本评估制度由县委巡察办负责解释。

（二）本评估制度自发布之日起施行。原有相关规定与本评估制度不一致的，按照本评估制度执行。

（三）根据工作需要，县委巡察办可以对本评估制度进行修订完善。