中央企业班组长管理资格认证--模拟考试-0005.pdfVIP

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中央企业班组长管理资格认证--模拟考试-0005.pdf

中央企业班组长管理资格认证--模拟考试-0005试卷

中央企业班组长管理资格认证--模拟考试-0005试卷

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一、判断题(共15题,每题1分,共15分)

1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,班组长应能看到组织的全貌和整体,并认

清各种因素之间的相互联系,根据形势和问题果断地做出正确的决策。()。

T、√

F、×

正确答案:T。

2.肢体语言在沟通中发挥重要的作用。()。

T、√

F、×

正确答案:T。

3.企业核心能力是指企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力。

()。

T、√

F、×

正确答案:T。

4.追求最大利润是一个企业的头等大事,企业文化建设可有可无。()。

T、√

F、×

正确答案:F。

5.班组长只要把工作任务安排给组员就可以了,自己不用到工作现场。()。

T、√

F、×

正确答案:F。

6.领导者执行规章制度时,要遵循先宽后严的原则。()。

T、√

F、×

正确答案:F。

7.班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。()。

T、√

F、×

正确答案:T。

8.职业人三敬包括敬人、敬业、敬己。()。

T、√

F、×

正确答案:T。

9.目标管

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