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第一节求职信的格式

第二节求职信的要求

第三节求职信常见的问题求职信

第一节求职信的格式求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的文字材料。“一封没有自荐信的简历，就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给对方。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒种的时间能说服你的读者。——BarbaraB.Vinitsky

第一节求职信的格式中华英才网的网上调查表明“对人事经理，您对求职信的关注程度如？”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信；54%的人事经理表示将求职信作为重要参考；只有11%的人事经理是根本不看求职信。

第一节求职信的格式求职信的格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。1、标题。标题要醒目、简洁、庄雅。用较大字体在上方标注“求职信”或“自荐信”。2、称呼。用人单位明确，可直接写上单位名称，用“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔。单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位（公司或学校）领导”领起。

第一节求职信的格式3、正文。正文是自荐信的核心，开头语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心等内容。第一段开头语，应该说明你所应聘的具体职位，得到职位信息的途径。例如：“尊敬的人事经理，我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。”

第一节求职信的格式简介包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素。自我介绍，说明你为什么适合申请该职位，提出你能为未来雇主做些什么。突出你的相关实力，强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就。

第一节求职信的格式第二段描述部分，说明求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。

第一节求职信的格式条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治表现要从活动和绩效方面写实，如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面，并佐以获奖和资格证书。

第一节求职信的格式学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况，对于英语、计算机和普通话等级的情况也须一一说明。对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及，有特殊技能的也要加以强调，如操作实践、文体书画、写作口才等特长，以展示自己的能力，突出个性特征。

第一节求职信的格式第三部分结语，表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳。标明与你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。例如：“我将在（时间）内与贵校联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话。”

第一节求职信的格式结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”、“恭候佳音”之类语名。

第一节求职信的格式4、附件。自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。5、落款。 落款处要写上“自荐人×××”的字样，并标注年月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。

第二节求职信的要求一．突出能力。简历应涉及三方面：一是个人的基本状况；二是教育状况，三是社会经验。