医院宣传工作制度篇.（2023版）.docx

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医院宣传工作制度篇（2023版）

题目：宣传工作制度

颁布部门：

宣传法制科

编号：XC-ZD-02-001

首次颁发日期：

2015-12-30

修改日期：

2023-04-28

宣传工作制度

第一条为进一步规范医院宣传工作，加大医院宣传力度，扩大和畅通宣传渠道，加强医院宣传队伍的建设和管理，促进医院文化发展，结合我院实际，特制定本制度。

第二条宣传工作必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕医院的中心任务展开，通过全面、准确、及时的宣传报道，对内充分发挥凝聚队伍、振奋精神的作用，对外提高医院知名度、增进医患沟通，更好地展示和树立医院良好的社会形象。

第三条宣传工作范围包括策划、组织、实施对内、对外的宣传报道，信息发布；各类宣传资料的编辑制作，摄影摄像，资料保存；院内标识标牌的设计规划、制作维护；随时了解上、下级部门及社会媒体相关信息与动态。

第四条成立医院宣传工作领导小组，负责医院宣传工作的组织领导、统筹协调、指导检查和督促落实。领导小组由院长、党委书记任组长，分管宣传工作的副书记任副组长，其他院领导及党委办院办、宣传工作部门负责人为成员。

领导小组办公室设宣传科，由其负责人兼任办公室主任。承担领导小组日常工作，负责医院宣传工作的整体组织、协调、策划与落实。

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第五条宣传工作实行统一归口管理，各科室涉及到宣传方面的新闻、宣传资料、标识标牌的策划、制作与发布，均应提前申请，将相关内容修改、核对无误后交宣传部门，由宣传部门统一组织、管理与实施。未经批准，任何部门与个人不得擅自向媒体提供与医院相关的新闻线索，不得擅自接受新闻媒体与医院工作相关的采访，不得擅自与任何宣传设计、制作公司（个人）联系、洽谈宣传制作事宜。

第六条宣传材料由医院宣传科统一把关、审核，院内发布的条幅、张贴物、展板、宣传栏等由所需科室提供内容，宣传科统一设计制作，审核通过后方可使用。涉及重要对外宣传内容，须向主管领导及时汇报，按程序经分级审核签字后方可报道。宣传稿件应做到真实、客观、及时、有效。凡涉及医院保密事项的，不得宣传报道。

第七条医院内外网络、官方微信/微博指定专人维护，及时更新信息，需要在医院内网、电子显示屏上发布的常规信息，须经党委办院办主任审核后发布；需在医院内网、电子显示屏上发布的重要信息以及需在外网、官方微信/微博发布的信息须经主管领导审核后发布。

第八条建立新闻发言人制度。医院首席新闻发言人为医院主要领导，例行新闻发言人为分管宣传工作的院领导、宣传部门负责人。各分管院领导及相关职能科室负责人承担信息发布的首要任务，按照新闻发言人相关制度完成新闻发布工作任务。

第九条建立舆情监测与回应制度。指定专人具体负责

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舆情监测、甄别、报告和分析研判。密切关注主要门户网站、重点新闻网站信息，对涉及医院的新闻、网贴要及时报告部门负责人与分管领导，及时制定应对措施，主动回应、正面引导负面舆情，避免事态扩大。做到“早发现、早报告、早处理”。

第十条建立突发事件新闻宣传应急预案。根据突发事件性质、影响程度等确定响应级别、程序、措施等，及时准确发布信息，澄清事实，解疑释惑，最大程度避免、减少或消除负面影响，逐步提高预防和处置突发事件能力。

第十一条全院职工都有义务撰写宣传稿件，各科室的通讯员要及时向医院宣传科提供新闻线索，按时完成稿件撰写任务。宣传部门将对稿件进行收集、登记、发表及存档。

第十二条医院宣传科要加强与媒体的联系，医院重大活动、重要工作布置、重要会议等，要提前与相关媒体联络，组织、策划报道形式和采集文字、音像资料。科室如举办重大活动、重要会议，应提前报告宣传科，以便及时组织宣传报道。

第十三条新闻记者直接到医院具体科室采访时，被采访科室要及时通知记者到宣传科办理相关采访手续，经审核同意后由专人陪同记者安排采访。各科室不得自行邀请新闻单位采访，或自行发布与医院有关的任何信息。如发现非正式请邀请来医院采访、拍摄、不实报道等情况，医院各部门及员工有义务进行干预，并及时向宣传科报告。

第十四条对敏感问题和突发事件的报道，应注意保持

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社会安定，有利于医院的发展。对事件中涉及的重要数据、重要情节，应核实清楚。坚持归口管理，统一发布，由医院新闻发言人对外发布。

第十五条对违反本制度并造成不良后果的科室或个人，将视情节轻重，按医院相关规定给予警告、记过、降职（撤职）、留院察看等处理，并追究相关人员责任。

第十六条本制度由党委办院办负责解释。

第十七条本制度自印发之日起执行。

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题目：新闻发言人制度

颁布部门：

宣传法制科

编号：XC-ZD-02-002

首次颁发日期：

2015-12-30

修改日期：

2023-04-28

新闻发言人制度

第一章总则

第一条为进一步加强与社会、患者的联系和沟通，规范医院新闻宣传工作，增强医院处理突发事件的能