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xxx公司组建方案5篇范文

第一篇：xxx公司组建方案

xxx有限责任公司组建方案

为彻底转换企业经营机制，建立现代企业制度，实现投资主体多

元化，构建企业利益的共同体，新的有限责任公司严格按“公司法”

规定组建。

一、新公司组建的可行性

1、政策支持。中央和省市都支持、鼓励和引导非公有制经济发展，

并制定了一系列配套的政策措施，市x局领导十分重视和关心公司未

来的发展。

2、公司有一个团结协作、锐意改革的领导集体，有一支热爱公司、

素质较高的职工队伍，大家通过改制，对入股组建新公司有强烈的愿

望并充满期盼。

3、有原公司的场地、物资基础及无形资产。

4、积累了丰富的经营管理经验，有一批商品供销的专业人才以及

原已拥有的市场占有率。

二、新公司组建形式及股本设置

1、新公司名称为：xxx有限(责任)公司

法定注册地址：xx市xx路xx号

2、公司主营农业机械及其配件、旅游服务、农贸市场、物业租赁

及管理，兼营五金机电、建材及农业新产品的开发。

3、公司总股本设置为人民币xx万元，全部为内部经营者员工股，

按照“经营者持大股，职工自愿入股”的原则，其中：董事会成员持

股51%，其他股东持股49%，每股股金为一元，每x万股以上成为一

份股权。要求董事长持股不少于xx%，其他董事持股合计不少于xx%，

一般股东持股额不高于49%，若少于49%，则由董事会成员认缴。

三、新公司的法人治理结构

按照%26lt;公司法%26gt;规定确立法人治理结构，成立股东会、

董事会、监事会。

（一）公司股东会

1、公司组建方式：采用发起人募集方式。发起人的范围：凡已办

理身份转换，未办理内退、协保的xx公司职工均有资格成为发起人。

以谁募集的股份最多，则由谁牵头。

2、发起人可以是个人，也可以是多人委托的代理人，如果多人集

体发起，每一发起人最多不能超过x名员工。公司员工委托他人发起，

每人只能委托一次。

3、允许多起发起人内部竞争。每一发起人（含集体发起代理人）

首募资金必须达到总股本的xx%，即xx万元，取得资格，并在组建阶

段的限时内向局党组报名，经改制领导小组审查资格后，交纳五万元

保证金到市xx局。中途无故退出或作弊违规者，扣罚保证金。

4、取得资格的发起人在公司符合股东条件的员工内组织募集，限

按每人x万元，已参与或委托参与发起人的员工不能再募。最后以募

集人数、资金最高量者（人数、资金分别按xx%、xx%计算总分）成

为正式发起人。该团组人员所募资金转入股金，参募员工成为预股东。

未能竞争成发起人的保证金及所募资金全部退还。所有人员可向正式

发起人申请重新参股，直至股东人数满额为止。

5、发起人一经确定，市局和公司改制领导小组在法律和政策允许

的范围内，要积极支持发起人的工作。发起人（或发起代理人）自动

进入公司董事、董事长的候选人。

6、股东人数：根据“公司法”第二十条“有限责任公司由2个以

上50个以下股东共同出资设立”的规定，结合新公司的实际情况，确

定公司股东人数为49人，超过49人则采取委托入股的办法（委托入

股按《xx公司委托入股办法》执行）。

7、发起人确定公司股东人选后，股东补齐股本金，召开首届股东

大会，讨论通过董事会选举办法。

（二）董事会的选举办法

新公司依法设立董事会，由董事xx人组成，董事会对股东大会负

责。

1、董事条件

（1）能认真执行党的方针、政策和国家法律、法规。

（2）为人正派，事业心、责任心较强；具有一定的经营管理知识

和业务能力；在公司以外不经营与公司相同类型的业务。

（3）董事会组成应充分体现团队整体优势，应考虑个人综合素质

及文化、年龄、事业、经验等多种因素。

（4）身体健康。

2、确定董事候选人

股东按统一格式提出书面申请，并在规定时间内交足xx万元保证

金的均可作为董事候选人。

3、选举办法

（1）董