用人单位职业卫生分类分级监管.pptx

aa;丽康简介;2019年全国共报告各类职业病新病例19428例，职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病占82%，现有职业病病人超过100万。;据抽样调查，约有1200万家企业存在职业病危害，超过2亿劳动者接触各类职业病危害。

——国家卫生健康委职业健康司司长吴宗之

;丽康简介;《职业健康体检管理办法》(2019年2月28日修订后实行)

《职业病危害项目申报系统》——2019年8月22日启用新版

《工作场所职业病危害因素监测系统》——2019年11月29日

《用人单位落实职业病防治责任自查与风险评估指南（试行）》---2019年

（2020年5月：全国选择10个省16个市县作为试点地区）

《全国职业病危害现状统计调查制度》——2020年1月

《广东省卫生健康委办公室关于试行职业卫生分类分级监管的通知》——

2020年5月10日

《广东省职业病危害因素定期检测质量控制技术规范（试行）》2020年7月8日;东莞职防工作：

1、职业病危害项目申报：2019年职业病危害项目申报企业数全省排名第一（占全省20.40%，深圳18.67%）。

2、东莞已经职业病危害项目申报的用人单位中，82.58%已完成了职业病危害检测，其余正在排期检测中。已经完成检测的用人单位全部完成了职业卫生分类，列入甲类的用人单位数占15.68%。

根据目前数据判断，东莞通过指导企业采取清除/替代优先的层级控制措施后，绝大多数甲类用人单位将可降低风险为乙类或丙类，实现职业病危害精准治理的目标完全可以实现。

;《2020年东莞市职业卫生分类分级监督管理方案》：

1、要求职业卫生技术服务机构，需整理2019年6月1日到2020年5月31日的业务，并按要求填写《东莞市用人单位职业卫生监督分类表》，报送至市卫监。

2、市卫监对各机构上报的分类表进行整理汇总，制作《镇街(园区)用人单位分类分级监督检查表》，分发到各镇街(园区)卫监。

3、各镇街(园区卫监)要根据《检查表》，核实、完善检查表，形成分类分级监管动态数据库。

4、监管：各镇街(园区)要按照“甲类用人单位的抽查率达100%，乙类抽查率要比丙类高”的原则，7月前制定辖区分类分级监管方案，推进辖区分类分级执法工作。

5、资料整理，制定政策。;???康简介;一、为什么要对用人单位职业卫生进行分类分级监管？

1、依据职业病的发生规律：

职业病主要发生在一些高危行业、存在高危职业病危害因素的作业场所、职业病防治责任落实不到位的企业。

2、依据国家对职业卫生监管的要求，提高职业卫生监督执法效率，重点控制严重职业病危害，保护劳动者职业健康。

;二、如何进行企业职业卫生分类分级监管？

（一）分类：

根据职业病危害事故发生风险，将企业分为甲、已、丙3类，然后进行进行差异化监督执法。——主要是监管部门执行

甲类：风险最高，为严管类；

丙类：风险较低；

乙类：为甲、丙类的过度类型。;1、甲类用人单位：

（1）行业：属于表1中列出行业或下列行业的的用人单位：水煤气生产装置、核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲类开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所；

（2）存在表2中职业病危害因素用人单位。

（3）其他：近2年内有新诊断职业病的；卫生健康行政部门列入重点治理范围的。

;（4）如果已经获得用人单位职业病危害因素检测结果，除煤矿等特殊行业外，其他可按下列情况进行分类修正，提高风险分类精准度：

a、存在表2中职业病危害因素浓度达到或超过行动水平（≥50%OEL）的；

b、存在苯、1,2-二氯乙烷、三氯乙烯浓度达到或超过接触水平（≥10%OEL）的；

c、作业场所空气中化学物质或游离二氧化硅≥10%的生产性粉尘浓度超过国家职业接触限值的；

;表2：高危职业病危害因素

铅（尘/烟）、锰化合物(锰尘、锰烟)、五氧化二钒烟尘、汞、氯化汞、镉及其化合物、铬及其化合物、可溶性镍化物、镍与难溶性镍化物、（四）羰基镍、铊及其可溶化合物、锑及其化合物、铍及其化合物、三烷基锡、四烷基锡。

氰化氢、氰化物、一氧化碳、硫化氢、氨、二（一）氧化氮、氯、四氯化碳、1,1,2,2-四氯乙烷、甲醛、二硫化碳、1,2-二氯乙烯、氯乙烯、乙烯基氯、氟化氢、氟及其化合物(不含氟化氢)、N-甲基苯胺、N-异丙基苯胺、丙烯酰胺、对硝基苯胺、偏二甲基肼、二苯胺、苯胺、二甲基苯胺、甲（基）肼、肼（联氨）、对硝基氯苯/二硝基氯苯、二硝基（甲）苯、二硝基苯（全部异构体）、硝基苯、三硝基甲苯、二氯代乙炔、碳酰氯、硫酸二甲酯、氯化萘、氯甲基醚、甲醇、丙烯腈、二