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一、用人单位负责人职业卫生培训率
（一）评估内容：
1、参加人员为在职单位法人或负有领导责任的厂长、总经理和
分管领导。
2、所参加培训包含职业健康内容。
3、接受职业卫生培训的合格证书或其他有效证明材料。
4、考核合格证书或其他证明材料在有效期之内。
（二）评估结果：
所抽查用人单位中，在职的单位法人或负有领导责任的厂长、总
经理均参加职业健康培训，取得职业卫生培训的合格证书，考核合格
证书在有效期之内；但绝大多数的企业，从事职业健康工作的分管领
导未培训、未取得职业卫生培训的合格证书。
二、用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率
（一）评估内容：
1、参加人员为用人单位在职的职业卫生管理人员。
2、所参加培训包含职业卫生内容。
3、接受职业卫生培训的合格证书或其他有效证明材料。
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4、考核合格证书或其他证明材料在有效期之内。
（二）评估结果：
所抽查用人单位中，在职的职业卫生管理人员均参加职业健康培
训，取得职业卫生培训的合格证书，考核合格证书在有效期之内。
三、用人单位劳动者职业卫生培训率
（一）评估内容：
1、有2017年度完整的培训签到表。
2、有2017年度完整的培训记录。
3、有劳动者日常接触的职业病危害因素。
4、有接触职业病危害因素可能的健康影响。
5、有接触职业病危害因素的防护措施。
6、培训的职业病危害后果、防护措施与日常接触的职业病危害
因素相对应。
7、参加培训人数占从事职业病危害作业劳动者人数的80%及以
上。
（二）评估结果：
所抽查用人单位中，用人单位组织了职业卫生培训，且单位存有职业
卫生宣传培训档案；但档案中的文字、照片、音像资料、电子文档等文
件材料，不完整，不能够准确、完整反映本单位职业卫生培训工作的
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全过程。表现在以下几个方面：
1、用人单位建立有职业卫生宣传培训档案，但多数单位档案内
容未按照《职业卫生档案管理规范》进行建立健全。
2、用人单位在进行年度职业卫生宣传培训时，有培训签到表；
但多数单位的签到表，未按照《职业卫生档案管理规范》中《年度职
业卫生宣传培训一览表》进行编制，不能表现组织部门、参加部门、
培训时间、培训内容、培训类型、培训学时等内容。
3、年度培训记录中，多数用人单位未制定年度职业卫生培训计
划，未下发培训通知。
4、年度培训记录中，部分单位培训教材、教案、课件缺失，不
能证明单位培训的职业病危害后果、防护措施与日常接触的职业病危
害因素是否相对应。
5、多数用人单位培训教材、教案、课件中，缺少有关本单位的
职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施
和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义等内容。
6、通过查阅用人单位培训教材、教案、课件以及考试试卷，发
现多数企业培训流于形式、内容泛泛、不够深入，对国家法律、法规
文件等照本宣读，而对具体的内容、单位的职业病危害讲解的少，不
能达到通过培训方式进行告知目的，劳动者无法知晓工作场所产生或
存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果
等的行为。
7、通过查阅用人单位培训记录，多数单位不能确定是否进行对
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劳动者进行上岗前的职业卫生培训，不能达到劳动者上岗前知悉工作
场所存在的职业病危害目的。
8、在培训中，部分用人单位全体员工集中培训，培训内容一致。
未能分部门、分车间、分岗位，针对从事不同工作性质的劳动者进行
宣讲，造成劳动者对本工作场所日常接触的职业病危害因素、可能造
成的健康影响、采取的防护措施不清楚、不知道。
四、从事接触职业病危害作业劳动者的
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