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2024年综合办公室管理制度范本

一、考勤制度

1、考勤及工作时间：每周周一至周日，每天上午7：30—下午

18：00。

2、就餐及休息时间：早晨____点就餐，中午11：50就餐，至

2：00休息。

3、签到。员工早晨早会前自觉到会议室签到。

4、迟到。员工在早会开始前未签到的视为迟到。月累计超过____

次以上者，扣罚当事人整月奖金的____%工资。

5、请假每个月不能超过____天，超过____天扣除当月全部补助。

6、请假必须填写请假条，并请相关领导签字批准。假期结束按时

上班并要提前找办公室销假。如果假期结束还不能上班，必须按规定

续假，否则视为旷工。

7、不准代替请假，特殊原因也必须电话请假，再请别人代填假

条。

8、必须在当日早会会前请假，否则视为迟到。

二、办公室管理制度

1、自觉维护健康整洁的办公环境，物品摆放整齐有序，办公区域

内严禁吸烟。

2、要严格遵守考勤制度，做到不迟到、不早退。

3、在工作时间内，严禁使用公司设备从事与本职工作无关的操作

(上网聊天，游戏娱乐等)，做与工作无关的活动。

4、着装要雅致大方，举止文明，礼貌待人。

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5、要严守公司机密，如有涉及公司机密，不可告知的内容要委婉

的拒绝。不允许做影响公司形象的行为。

6、要节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问

题应及时反映，严禁违章操作。

7、要有高度的责任心，注重质量，讲求效率，对于上级的指示，

应予以遵守和从速执行。

8、要团结合作，同事之间互相帮助，严于律己，宽以待人。

9、要不断学习新知识，开拓新思路，具备创新能力，提高个人素

质与公司发展保持同步。

三、办公事务用品的购发：

(一)办公事务用品的购发由各部门在每月____-____日间提好用品

需求计划，由部门负责人签署后报办公室，办公室根据实际工作需要

有计划购买、分发给各部门，由部门负责人签字领回。低值易耗办公

事务用品可由办公室确定购买。单件价格超过____元以上的物品必须

由项目经理批准后方可购买。

(二)计划外办公事务用品的申请领用，必须经公司领导与签后方

可购发。

2024年综合办公室管理制度范本（2）

综合办公室管理制度

一、总则

为规范综合办公室的管理工作，在提高工作效率和服务质量的基

础上，制订本制度。

二、组织架构

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综合办公室设置领导、内勤和前台三个科室：

1.综合办公室领导：负责整个综合办公室的管理和协调工作。

2.综合办公室内勤：负责综合办公室的日常行政事务和文件管理

工作。

3.综合办公室前台：负责接待来访人员、电话接听和会议室管理

等工作。

三、工作职责

1.综合办公室领导：

a)分配工作任务并监督各科室的工作进度；

b)组织开展培训和学习交流活动，提高工作人员的综合素质；

c)处理涉及综合办公室的重要事务和紧急情况；

d)对工作人员进行绩效考核和奖惩。

2.综合办公室内勤：

a)负责文件的存档、整理和传递；

b)协助办理外来人员的来访手续；

c)组织办公用品和设备的采购和维护；

d)安排会议和活动的场地预订和准备工作。

3.综合办公室前台：

a)负责来访人员的接待、登记和引导；

b)接听来电并转接相关部门；

c)管理会议室的使用情况，协调各方时间安排；

d)协助领导处理一些日常行政事务。

四、工作流程

1.综合办公室领导：

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a)制定年度工作计划和目标，组织分解并分配任务；

b)定期组织工作例会，了解工作进展和问题，及时解决；

c)每季度进行中期检查和总结，及时调整工作方向；

d)定期与其他部门