原创力文档- 1、本文档共23页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
《管理学原理》全套教案--第1页
第一章导论
教学要求
了解学习管理学的重要性和管理学的学习方法；理解管理概念、管理者的角色和技能、
管理学的概念及特点；熟知管理的基本职能；掌握管理的性质、管理学的研究对象和内容。
通过本章学习，在掌握以上知识点的基础上，能够根据管理的特征与性质，对资源进行优化
配置；能够运用管理的基本职能解决现实中的管理问题。
教学重点
管理的概念，管理的职能，管理者的技能，管理学的特点，管理学研究的对象和内容
教学难点
管理的性质
课时安排
本章安排4课时，理论讲授4课时。
教学大纲
第一节管理的内涵
一、管理的概念
二、管理的职能
三、管理的性质
四、管理者的角色和技能
1
《管理学原理》全套教案--第1页
《管理学原理》全套教案--第2页
第二节管理学的特点、研究对象和内容
一、管理学的概念
二、管理学的特点
三、管理学研究的对象和内容
四、学习管理学的重要性
第三节管理学的学习方法
一、唯物辩证法
二、系统方法
三、理论联系实际的方法
四、归纳演绎法
主要概念
1．管理
2．管理学
3．自认属性
4．社会属性
5．技术技能
6．人际技能
7．概念技能
第二章管理学的演进与发展
教学要求
了解人类管理思想和管理活动的发展历史，包括国内外早期的管理思想和管理实践，早
期管理活动的特点；理解管理学形成的历史背景及其原因以及管理学理论发展的脉络；熟知
古典管理理论、行为科学理论、管理科学理论以及现代管理丛林众多学派的主要代表人物和
2
《管理学原理》全套教案--第2页
《管理学原理》全套教案--第3页
理论观点；掌握“经济人”和“社会人”的管理含义。
教学重点
古典管理理论以及行为科学理论的代表人物、理论观点和理论评述。
教学难点
管理理论的评述及发展脉络。
课时安排
本章安排5课时。
教学内容
第一节早期管理思想和管理实践阶段
一、国外早期管理思想与实践
二、国内早期管理思想与实践
三、早期管理活动的特点
第二节管理理论的产生与形成
一、古典管理理论
二、行为科学理论
三、管理科学理论
第三节现代管理理论丛林
一、管理过程学派
二、社会合作系统学派
三、经验或案例学派
四、社会技术系统学派
3
《管理学原理》全套教案--第3页
《管理学原理》全套教案--第4页
五、人际关系行为学派
六、群体行为学派
七、决策理论学派
八、沟通（信息）学派
文档评论（0）