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国企有限公司效能监察实施办法

1.目的

为进一步规范xx有限公司（以下简称“公司”）效能监

察工作，促进企业完善制度，加强内控管理，优化业务流程，

完善管理机制，促进国有资产保值增效，现依据上级有关规

定、要求，特制定本办法。

2.适用范围

公司所属各单位

3.参考文件

3.1《央企效能监察暂行办法》

3.2《企业国有资产监督管理暂行条例》

4.工作内容、要求与程序

4.1效能监察是指针对影响企业效率、效益的有关业务

事项及监察对象的经营活动进行监察，发现管理缺陷，纠正

行为偏差，保证政令畅通，完善制度流程，促进企业规范管

理，提高企业效能的综合性管理监控工作。

4.2效能监察工作坚持以下原则：

4.2.1科学发展原则。以生产经营为中心，服务企业改革

发展大局，促进提质增效，建立节约型企业。

4.2.2依法监察原则。有章必循、违章必纠、执纪必严，

激励守法合规行为。

4.2.3实事求是原则。重调查研究、重证据，客观公正。

4.2.4专群结合、协调统一原则。由公司纪检监察部门牵

头组织，财务、审计等各业务部门相配合，依靠职工群众积

极参与。

4.3公司的效能监察工作依据“统一要求、级负责”的

原则，成立建设公司总经理为组长的效能监察领导小组（以

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下简称“领导小组”），负责效能监察工作的部署、宣传教育、

立项、实施方案以及终结报告的审批；解决工作中的问题，

决定整改措施，督促落实监察意见。

4.4公司效能监察领导小组办公室（以下简称“效监办”）

设在公司监察部，为效能监察工作常设办事机构，组织、协

调公司有关业务职能部门、职工群众积极参与效能监察工作；

查处在效能监察中发现的各类案件，总结工作情况，评选、

宣传、推广先进经验，并做好立卷归档工作。

4.5公司要根据实际工作需要配置与效能监察工作任务

相适应的专职效能监察人员，并选聘财务、审计、商务、工

程、法务等方面的专家为兼职效能监察人员，必要时可聘请

外部单位专家，为公司开展效能监察工作提供组织保证。

4.6公司各单位、各部门在效能监察工作中负有参与配

合、提供相关资料的义务；各单位、各部门要规范效能监察

工作程序，加强对效能监察项目过程的管理和跟踪监督，将

效能监察的年度总结及时归档并按规定上报公司监察部。

4.7效能监察的主要任务

4.7.1检查各单位相关负责人履行职责，执行国家法律法

规和企业管理制度，完成经营管理目标任务的情况，促进企

业加强执行力，维护指令畅通。

4.7.2监督检查各单位相关负责人履职行为的正确性，发

现行为偏差和管理缺陷，析存在问题的原因，提出监察建议，

加强内部管理监控。

4.7.3按规定参与调查违反国家法律、法规和公司管理制

度造成国有资产损失的问题，依法追究有关责任者的责任，

避免和挽回国有资产损失。

4.7.4按规定及时将发现的违规违纪违法线索，移交有关

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部门处理，督促各单位依法经营和经营管理者廉洁从业。

4.7.5督促效能监察建议书的落实，纠正经营管理者行为