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规范公司内部规章制度

在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制

度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗?下面是由作者

给大家带来的规范公司内部规章制度7篇，让我们一起来看看！

规范公司内部规章制度篇1

押运员管理制度

1、押运员必须通过岗前培训及安全学习、培训等公司组织的活动，

了解并熟记自己所需押运的危险化学品的危险性，危害性，物理化学特

性，事故应急救援措施等专业知识，押运过程必须按操作规程进行作业。

2、协助驾驶员做好出车前、行车中和收车后的车况检查，确保车

辆技术状况良好、证件齐全、安全设施设备齐全有效，证件及押运证，

对运输全过程实施监管。

3、装车时协同驾驶员及有关工作人员详细核对货物名称、数量是

否与托运单相符，认真检查货物包装、标志，不符合安全规定的拒绝装

运，携带道路运输危险货物安全卡，并认真熟悉所运输介质的理化特性

及应急措施。

4、行车过程中，押运员必须坐在指定的位置上，严禁搭乘无关人

员;严禁烟火，督促驾驶员按规定的行车时间和路线安全行车。

5、运输途中需停车时，必须远离公共场所、政府部门、重要建筑

物，居民聚居区等地，押运员必须在车旁值守;若不得已要在上述场所

停车，押运员采取必要的安全措施且需征得当地公安部门同意。

6、危险货物安全运抵指定位置后，押运员负责按运单记载事项向

收货人交付，签收;交接双方点收点交。

7、运输结束后，危险货物车辆和防护用品应按规定到指定地点洗

刷除污，并协助驾驶员做好收车后的检查。

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8、危险货物运输车辆在发生重物大事故时，押运员和驾驶员应做

紧急处理;事故信息应由如下顺序传递，汇报公司，公司汇报运管处，

报告保险公司，并督促其速到现场，报交警;当事人写事故真实书面材

料，并接书面材料记载内容向各方表达，配合公安交通等部门做好事故

处理工作。

规范公司内部规章制度篇2

一、公司形象

1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客

户及外界正确地介绍公司情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，

微笑应答，切不可冒犯对方。

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧

哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)

办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接

听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公

司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，

必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识

及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。公司员工管理制

度范本

8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得

体。

二、生活作息

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1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定

作息时间表

上班时间8：00

午休时间12：00——13：30

下班时间17：30

3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、

替他人签到。