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公共事业管理专业人才培养方案

专业编码:120401

一、培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展的，基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、适应

社会经济发展需要的，具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，具有较高的思想

道德素质、人文素质、业务素质和身心素质，掌握现代公共事业管理的专业基本理论、基

本知识和基本技能，具有较强的创新意识、创造能力和创业精神，能胜任党政机关、文化、

体育、卫生、环保、社会保障、社区、公用行业等公共部门业务管理和综合管理工作以及企

业人事行政管理工作的应用型人才。

二、培养规格

本专业学生应该获得以下几方面的知识、能力和素质：

（一）公共能力方面的要求

1.具有正确的政治方向和科学的世界观、人生观和价值观，具有正确的法制观念，良

好的人格品质和职业道德。

2.具有英语的听、说、读、写和译的基本能力，达到大学英语四级考试合格成绩相当

的综合水平。

3.掌握计算机文化基础知识和基本技能，通过与国家非计算机专业大学计算机水平

一级测试合格成绩相当的综合水平。

4.具有健康的体魄、顽强的意志品质和良好的心理素质，养成良好的劳动习惯，掌握

一定的劳动技能，至少通过一项与本专业相关的职业资格认证。

（二）专业能力方面的要求

1.掌握管理学原理、政治学原理、公共事业管理概论、公共管理伦理学、公共管理学

等基本理论知识，通过专业认知实习训练，具有较高的政治素质与较强的行政价值判断

能力，具备较强的认知公共事务的能力。

2.掌握公共组织学、地方政府学、公共关系学、管理心理学、公共部门危机管理等基

本理论与知识，通过专业毕业实习训练，具有较强的公共组织协调能力与人际沟通能力。

3.

掌握西方经济学、公共政策学、社会学、公共经济学、社会保障学等基本理论与知

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识，熟悉国家政策，通过专业综合实习训练，具有较强的公共政策解读能力。

4.掌握公共行政学、行政法与行政诉讼法、城市公用事业管理概论、非政府组织管

理、公共工程项目管理等基本理论与知识，参加过政府绩效评估项目，具有较强的公共行

政综合能力。

（三）发展能力方面的要求

1.掌握应用统计学、社会调查原理与方法等基本理论，在管理学名著读书报告会基

础上，通过学术论文专题讲座、专业文献综述写作等训练，具有一定的公共管理研究能力

O

2.

掌握人力资源管理、领导科学与艺术、公共组织财务管理、会计学、薪酬管理等基

本理论，通过公务员结构化面试平台训练，具有较强的人事行政管理能力。

3.

掌握社区管理概论、社会工作导论、营销学、社会保险学、社会救助与社会福利等

基本理论，通过公共项目策划训练，具有一定的社区事务处理能力。

4.

掌握电子政务理论、社会保障问题、管理文秘、货币银行学、公共管理案例分析等

基本理论,通过公共管理案例平台训练，具有较强的公共事务实务操作能力。

三、核心课程

政治学原理、管理学原理、公共管理学、行政法与行政诉讼法、公共经济学、公共事业

管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、非政府组织

管理、公共工程项目管理、公共组织学、公共行政学、社会保障学等。

四、学制与学位

学制：四年