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“互联网+”时代干部培训教学质量评估体系的构建
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黄传英戴学明
[摘要]教学质量是干部教育培训的生命线,在“互联网+”时代善于运用互联网思维开展教学质量评估研究,改革和完善教学质量评估,依据教学规律,构建科学、合理的教学质量评估体系并充分利用评估的导向、激励作用,对促进干部培训教学质量的提高具有重要意义和价值。
[关键词]部培训教学质量评估体系
构建
[]D262.3[]A[]1009-4245(2019)02-0044-06
DOI:10.19499/j.cnki.45-1267/e.2019;02.009
教学质量是干部教育培训的生命线,是衡量一所党校(行政院校)办学水平的重要尺度。2018年11月颁布的《2018-2022年全国干部教育培训规划》第六条第五款明确提出:“建立健全干部教育培训质量评估制度。坚持定量与定性相结合,完善质量评估指标体系,全面推进干部教育培训机构办学质量、项目质量、课程质量评估。2020年前完成省市县三级党校(行政学院)办学质量评估试点工作……完善课程质量评估制度,健全由学员、教师(或者专家)、跟班管理人员、教学管理部门等多方参与的评估机制。”显然,加强干部教育培训的教学质量评估,已成为各级组织部门和党校(行政院校)迫在眉睫的重大课题。但从目前情况看,对党校(行政院校)教学质量评估的研究一直滞后于党校(行政院校)的教学中心工作,滞后于党校的发展改革,滞后于信息社会的高速发展尤其是“互联网+”的发展浪潮。因此,如何坚持与时俱进、开拓创新,特别是根据干部教育培训规律,构建一套科学的、合理的教学质量评估体系,充分利用其导向、激励功能来调节、控制教学过程及其结果,不断提高党校(行政院校)的培训教学质量,需要从理论和实践上深入探讨和研究。
一、充分认识加强干部培训教学质量评估的重要意义
“互联网+”作为全面深化改革技术引领,于2015年被党的十八届五中全会确定为新的发展战略。各级党校(行政学院)作为干部教育培训的主阵地、主渠道,积极响应“互联网+”行动计划并善于运用互联网思维开展教学质量评估研究,改革和完善教学质量评估,依据教学规律,构建科学、合理的教学质量评估体系并充分利用评估的导向、激励作用,对促进干部培训教学质量的提高具有重要意义和价值。
(一)有利于提高党校(行政院校)办学质量
目前中国社会在形态上已然步人信息化时代,“互联网+”使中国正在经历一场新变革。面对新形势和新任务的要求,干部教育培训需要在培训渠道、培训内容和培训方式上持续不断地创新,同时基于互联网“服务至上”的思维,也需要建立一套完善的干部教育培训网络质量评估体系,通过加强教学中心环节的监督检查,进一步了解和掌握教学的实际情况并获取足够的反馈信息,从而保证教育剖训质量,使“互联网+”在干部教育培训工作中能更充分地发挥作用。
(二)有利于发现教学过程中存在的各种问题
党校(行政院校)教学涉及的内容、形式和环节都非常多,要从根本上提高教学质量,必须每个环节都做到无缝链接。如教学主题、教学方案、理论讲授、社会调查(考察)、学员交流、党性分析,等等。每个环节之间只有做到以学员为主体、以解决问题为抓手、以提高质量为准绳、以提升能力为目标,才能不断激发学员学习的主动性和积极性,提高学员分析问题和解决问题的能力。这时候互联网就提供了一种可能:通过“互联网十”进行教学质量评估,可以及时掌握每个教学环节中存在的不足或差距,以采取相应的措施和手段,进行教学纠偏,使教学能按目标进行,实现教学质量的不断提高。
(三)有利于提高教师教学水平
一方面通过教学质量评估,不断总结和诊断教师在教学工作中存在的不足。另一方面,通过评估,能公正客观地反映教师的教学态度、教学能力和教学业绩,使教师的劳动得到尊重并体现他们的价值。
(四)有利于促进上级党校(行政院校)对下级党校(行政院校)的业务指导
上级党校(行政院校)加强对下级党校(行政院校)的指导,是发挥党校(行政院校)系统的整体功能的一项重要工作。借助互联网的优势,通过教学质量评估及其结果,能帮助上级党校(行政院校)发现下级党校(行政院校)教学中存在的问题,使指导工作更有针对性和实效性,进而提升整个党校(行政院校)系统的办学水平和教学能力。
(五)有利于促进教学科研一体化水平的提高
党校(行政院校)教学、科研及教学管理水平的提高,外在的、相应的检查评估非常重要。通过互联网思维,构建新的干部教学质量评估体系并通过对照标准,对党校(行政院校)教学、科研及教学管理进行检查和评估,才能发现不足,找到差距,促使后进者努力上进,与先进者之间形成比、学、赶、帮、超的态势,进而促进教学、科研和教学管理水平的提高。
(六)为教师的业务考核与竞争上岗提供依据
通过评估,将评估结果与教师评先、评职、聘用等挂钩,进而为
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