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某企业激励机制的研究
摘要
随着经济的发展，现在企业之间的竞争也愈演愈烈，要想在竞争激烈的市场中脱颖而出，独占鳌头，关键在于人才的竞争。优秀的员工是企业发展的根本，要想留住人才，就必须有有效的激励机制，充分调动员工工作的积极性和创新性，激发员工的潜能。企业的激励机制制度是企业制度的核心内容之一，也是人力资源管理的重要一环，寻找适合企业自身发展的激励机制，才能在市场中站稳脚步，是企业迫在眉睫的大问题，因此对企业激励机制的研究却有必要。基于此，本文以H有限责任公司为例，探讨该公司现有的企业激励机制现状以及存在的问题，针对问题提出有效的意见和解决措施，力
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