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生物公司安全培训教育制度

1、目的

为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，

规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定

本制度。

2、适用范围

本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。

3、内容与要求

3.1、公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安

全生产教育培训，并经考核合格；

各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。

3.2、对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次

安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高

政策业务水平。

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3.3、凡新入厂的员工必须经过公司、车间和班组三级岗前安全教育，

并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得

少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3.4、公司安全教育由安全部负责，并作相关记录--《会议记录》。

公司岗前安全培训主要内容

A--本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

B--本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

C--从业人员安全生产权利和义务；

D--事故应急救援及防范措施；

E--有关事故案例等。

3.5、车间级安全培训由车间负责，并作相关记录--《会议记录》。

车间（部门）级岗前安全培训主要内容A--工作环境及危险因素；

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B--所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

C--所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

D--自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；

E--安全设备设施、、个人防护用品的使用和维护；

F--本车间（部门）安全生产状况及规章制度；

G--预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；

H--有关事故案例等。

3.6、班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负

责，并作相关记录--《会议记录》。

班组级岗前安全培训主要内容

A--岗位安全操作规程；

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B--岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

C--有关事故案例；

D--其他需要培训的内容。

3.7、本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三

级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

3.8、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安

全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期

参加复审。

取得特种作业人员操作证的职工，必须同时取得本企业的安全作业

证。

3.9、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织

编制新的安全技术操作规程，并进行专业