2024年大学生实习协议参考样本（二篇）.docxVIP

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2024年大学生实习协议参考样本

关于乙方实习费用、责任义务及三方协议条款的正式表述

一、乙方准备事项

乙方需确保外出所需各项费用充足，包括但不限于生活用品、零用钱等。

二、甲方承诺

为确保新入职员工在实习过程中的权益与安全，甲方特此作出以下郑重承诺：

1.薪资将按时以现金形式足额发放。

2.甲方承诺为派遣实习学生免费提供膳食及住宿。

3.甲方将派遣职工随行负责接送。

4.甲方承诺不收取学生任何额外费用。（注：车费需学生自理）针对特定时间段内报名的学生，甲方将给予车费减免优惠，具体为：____月份走的需在____月底前报名，____月份走的需在____月____日前报名，符合条件者返回时车费减免_____元人民币。

5.甲方将统一组织、安排交通，采用包车形式前往目的地。

6.甲方保证合同期满，员工可自由选择辞职。

三、乙方责任与义务

1.在甲方企业实习期间，乙方必须严格遵守甲方的管理制度，认真执行各项规章制度。

2.若遇到危害自身劳动条件或被要求从事违法、违规活动时，乙方有权向甲方提出疑义、批评、检举和控告。

3.如需提前解除协议，乙方应提前两日通知甲方，并完成工作交接手续后方可解除。

4.乙方需提供的相关证件包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

5.乙方工作未满7个工作日，将不予结算工资。

6.乙方需自行承担车费，公司统一收取单程车费_____元（此费用专用于学生出行）。

7.乙方应服从公司对岗位的合理管理与调配。

8.乙方应认真遵守并履行公司的各项规章制度。如因个人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律责任，乙方愿承担公司所受经济损失1至5倍的罚款，或承担相应法律责任。

9.工作期间，乙方应遵守纪律，不迟到、不早退，用心完成本职工作。如有特殊事项需请假，应提前2至3天申请并说明理由。严禁无故旷工或擅离职守。（旷工一天将扣除两天基本工资）

四、风险提示与保密条款

1.实习期间，乙方应严格保守甲方的商业秘密及业务机密，不得故意或过失泄露。

2.鉴于实习生不具备工伤保险赔偿主体资格，建议甲方为实习生购买商业保险以规避工伤风险。

3.乙方因违反操作规程而造成的职业伤害，不得向公司提出补偿要求。

4.在职期间，若涉及经济问题，乙方应接受公司相关部门的调查。

5.离职时，乙方需提前十日书面通知甲方，并完成工作交接、退交物品及结清款项等手续。未经批准擅自离职者，公司将保留追究其法律责任及要求赔偿的权利。

五、丙方权利与义务

1.丙方为确保乙方在甲方实习期间的安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险。

2.丙方有权了解乙方在甲方的实习情况，并根据实习表现决定是否给予相应课程学分或考试资格。

3.丙方应充分配合甲方做好乙方实习前后的各项工作。

4.丙方应对乙方实习期间的行为进行监督和管理。

5.在乙方违约情况下，丙方应积极配合甲方追究乙方的违约责任。

六、薪资结算与核算方式

实习人员工资随公司人员发放工资时间同步发放。实习期满办理离职手续后结算工资。

七、协议生效与争议解决

本协议自甲乙丙三方签字之日起生效。任何一方不得单方修改协议内容。未尽事宜由三方另行协商确定。因本协议引起的纠纷应首先通过友好协商解决；协商不成时任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________日期：____年____月____日

负责人（签字）：_________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________日期：____年____月____日

2024年大学生实习协议参考样本（二）

甲方（单位）名称：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（实习生）姓名：_________

身份证号码：_________

电话：_________

鉴于乙方目前为未毕业大学生，依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕____号）中的相关规定，为明确双方权益与责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就乙方在甲方单位实习（实践）的相关事宜，双方达成如下协议：

一、实习期限及留任承诺

实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止（以乙方毕业证书和学位证书交予公司验证无误后为准）。甲方承诺：在同等条件下，优先考虑乙方毕业后的录用。实习结束后，若乙方顺利取得毕业证书，双方可根据实习表现协商缩短或取消试用期，直接录用乙方为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、实习岗位及实习补贴

1.甲方根据乙方的申请及自身工作安排，安排乙方在本公司_____岗位进行实习。

2.