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新员工培训入职通知--第1页
新员工培训入职通知
新员工培训入职通知1
各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入
了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，
更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会
经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
一、培训时间：
__年3月5日(周一)10:00-12:00
二、培训地点：
公司中会
三、培训内容：
1、企业文化及发展史
2、公司奖惩制度
3、考勤管理制度
4、公司财务报销流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培训讲师：
五、培训时间：
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六、培训对象：
本次培训参训人员为月日-月日新入职员工，详单请见附件。
七、培训要求：
1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故
迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、考核安排:
1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的
工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，
祝您工作顺利!
新员工培训入职通知2
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员
工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员
工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
8月21日（星期五）9:00—12：00
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二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如
有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、
早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
河南方大建设工程管理有限公司
综合办
8月19日
新员工培训入职通知3
新员工培训入职通知--第3页
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各部门：
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，
更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经
公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下
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