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小学教研室教研员量化评估细则

第一篇：小学教研室教研员量化评估细则

山城街道教委教研室教研员量化评估细则

为调动教研员工作的积极性、主动性，树立为教学服务的思想，

发扬敬业爱岗、无私奉献的精神，真正做到一切为了教研，为了教研

的一切，按照区局文件的要求，依据我街道实际，特制订此量化评估

细则。

一、师德考核（10分）

学期末，由考核领导小组和群众小组分别对每位教研人员的思想

品德量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，求出平均得分，考核

小组打分占60％和群众小组打分占40％，两分之和为个人得分。

二、考勤（5分）

依据街道教委考勤办法严格执行，直到本项分值扣完为止。

三、学习。（5）

区、街道教研室组织的学习和会议：

1、每缺席一次扣2分。每迟到或早退一次扣1分。

2、参加学习但无笔记，