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数字化城管信息采集员工作总结--第1页

数字化城管信息采集员工作总结

第1篇：数字化城管信息采集员考核办法数字化城管信息采集员

考核办法

为加强内部管理，提高工作效能，建立考勤与工作实绩相结合

的考核办法，注重工作实绩，根据《莒南县城市管理局岗位目标责任

制》的相关要求，制定如下方案：

一、考核依据

以督查考核科提供的考勤数据、数管办提供的信息采集上报数

量为重要依据。

二、计算办法

1、考勤天数+请假天数≥应出勤天数（1）信息上报数量≥任

务数量出勤天数=考勤天数

（2）信息上报数量＜任务数量

出勤天数=（信息上报数量/任务数量）*应出勤天数

2、考勤天数+请假天数＜应出勤天数出勤天数=考勤天数

说明：出勤天数取整数，任务数量、信息上报数量由数管办提

供，考勤天数、应出勤天数、请假天数由